工作经历（案例一）

工作时间：2016-07 - 2017-02

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：其他

工作描述：

1.各部门岗位职责的制定；

2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3.对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

5.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

工作经历（案例二）

工作时间：2010-07 - 2016-06

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：总监办 | 所在岗位：市政工程师

工作描述：

负责公司日常资料的报审工作、负责编制项目前期的各种细则规划（细则/管理制度/规划），负责公司内部办公用品、设备的采购，公司所需文件的编制(会议纪要/周报/月报等),负责项目部的资料整理归档，协助直属领导编制各类文件及调配工作。

工作经历（案例三）

工作时间：2011-08 - 2014-08

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源与行政 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

1、完成公司人事工作，包括招聘网站的维护、简历筛选、招聘工作，作出面试评价并统计数据;　　

2、人事行政制度的制定和发布；

3、完善岗位说明书，根据部门情况进行编制审核，完成招聘工作；

4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　

5、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；　

6、组织实施员工培训活动，完成培训反馈及统计工作。

7、社保公积金的缴纳。

8、处理劳动争议，完成人力资源部经理交办的其它事项；

行政类工作：

1、公司办公用品的管理，包括办公用品采购审核、发放、使用登记、管理等工作,盘点办公用品库存，及时增补及平时行政物品的采购,传真机、复印机、计算机等供应商协调和管理工作.

2、公司出差人员的票务及酒店住宿安排预订;

3、行政费用预算、分摊和资产管理工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2014-09 - 至今

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：总裁办 | 所在岗位：总经办助理

工作描述：

1、组织制定公司行政人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；

4、日常采购管理；

5、大型会议会务的组织统筹，对接待工作、场地布置、人员安排、时间节点进行把控；

6、集团各部门的对接工作及文件单据的审核及流程控制；

7、负责各部门的协调与关系维护，公司对外的联络对接；

8、公司固定资产和低值易耗品的管理；

9、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

10、私募基金管理人的备案和产品备案工作；