工作经历（案例一）

工作时间：2000-10 - 2015-07

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：管理咨询师/高级讲师；

工作描述：主持人力资源管理项目咨询：任职项目总监，高级咨询师。

1、人力资源3P体系建构（责任机制、激励机制、分配机制）体系设计、体系落地、后续辅导。

2、企业文化体系建设（文化符号、制度体系、人格体系、风险控制）体系设计、体系落地、后续辅导。主持企业内训：

1、培训体系建构（培训顶层设计：制度、流程、方法、考核、转化；内部讲师团：讲师选拔、训练、机制、巡讲；学员管理：学员档案、考核、轮岗、提升）

2、培训课件：《企业高管的国学修炼》、《领导力工作坊》、《人力资源管理工具应用》、《主管实战法则》、《高效沟通技巧训练》、《职业化修炼》、《职业礼仪》

工作经历（案例二）

工作时间：2011-06 - 2015-06

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：辅导员

工作描述：1、全面负责工商财务创新教育中心（系部）的学生管理工作；2、与学生良好沟通，针对性进行心理辅导和就业指导；3、指导的学生班级多次被评为“五四先进团支部”；4、曾担任本系部的“广东省大学生创业项目”的指导老师，得到学校好评。

工作经历（案例三）

工作时间：2016-01 - 至今

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：幼教教研员

工作描述：负责南京师范大学出版社·宁谊幼教 整合课程/早期阅读课程/幼儿数学课程的教研和培训工作：1.组织课程使用园所开展教研活动；2.为课程新使用园所提供教师培训服务；3.组织宁谊幼教武汉教研中心的幼儿园课程课题研究工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2010-09 - 2013-12

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：大学教师

工作描述：本人承担学院人力资源专业课教学分别是《人力资源概论》

《人员测评技术》

《绩效管理》以及： 人际关系与沟通（2010级电子通讯系“公共基础必修课”） 交际礼仪与口才（2011级新疆班“公共基础必修课”） 团队精神心里训练（2010级电子信息专业“公共基础必修课”）“人文大讲堂： 大学生的国学修炼（大学生素质教育----国学人格修炼；国学人文素质提升） 大学生的创业导师（创业导师指导----创业教学；创业实训；创业项目评价）