自我评价（案例一）

熟悉软件测试理论与软件测试过程，能够将软件测试的相关理论运用到软件测试工作中；

熟练使用ROSE、SVN、CVS等工具；

熟练掌握11种测试用例设计方法；

了解Quality Center、QTP、Loadrunner等测试工具；

熟悉SQL Server、Mysql和Oracle等关系型数据库；

了解C/C#语言以及了解JAVA，会使用Eclipse工具对源码进行编译；

熟悉Linux的常用命令，能够独立搭建测试环境；

能担任配置管理员的角色；

先后参加过公司三次ISO9000外审工作，对ISO9000流程有一定的了解；

对网络知识有一定的了解；

积极乐观，热情大方，认真细心是我最大的特点。有软件测试经验，良好的沟通能力和学习能力。对软件测试有浓厚的兴趣，很强的求知欲，有迎着困难上的决心。

我坚信：我一定能把自己的工作做好。我年轻，所以我有无限潜力可挖！希望领导能给我一次展示才华的机会，相信我一定不会令您失望！

自我评价（案例二）

有能量，乐于学习。

热爱iOS开发，同时具有OC/Swift/C/C++/slam项目开发经验。

在以往合作过的ios团队中担任主力开发及开发组长,能合理预估开发周期，按时提交高完成度代码，不找借口。

乐于沟通，喜欢体验优秀的产品，能在产品需求和设计方面给出有效建议。

自我评价（案例三）

1.为人真诚,惯于换位思考,学习方面有较强的求知欲和良好的学习能力；

2.对自己要求严格,做事情讲究效率,具有比较强的分析问题和解决问题的能力;

3.积极主动,乐于分享并具有快速的学习能力和适应能力,具有较强的抗压能力;

4.乐观开朗,热心友好,积极在团队内传播正能量。

5.最大的优点就是真诚守信，做好自己分内的事，有责任，有较强的心理素质，认真完成每一项工作任务。

自我评价（案例四）

自我评价：工作过程中认真负责，团结集体，能够灵活运用。有较强执行力，可快速适应新环境以及持有虚心学习知识的心态，尽量在较短的时间内提高自己个人能力。可良好的和公司的同事、领导沟通，能调动团体的协作能力。

自参加工作，走过6个半年头，连续4年获得公司优秀员工的奖励、2年优秀团队带领人的荣誉。