求职目标：人力资源相关

教育背景

2010.09-2014.06    锤子简历大学     物流管理（本科）

学院学生会优秀干部，组织举办迎新、校园歌手等晚会活动；

系优秀学生，每学期获校级奖学金；

工作经历

2015.03-至今     锤子简历集团     人力资源部OD高级专员

工作内容：

1、搭建组织架构管理体系，梳理制度流程，根据业务发展调整组织架构，落地发文及信息化调整；

2、负责人才盘点，协助业务侧梳理核心人才梯队，对关键岗位人才进行甄选、评估、发展、任免等工作的推荐及实施；

3、管理双通道晋升体系（专业通道/管理通道），搭建晋升系统，梳理流程制度，推进管理干部、员工年度晋升；

4、统筹管理干部年度360评估，搭建评估系统；

5、组织能力三支柱调研 & 战略传递大会。

培训：

1、新员工培训 & 校招封培；

2、领导力战略研讨会；

3、内部兼讲培训。

2014.06-2015.02     锤子简历文学        人力资源部ER中级专员

工作内容：

1、员工入离调转手续办理；

2、人事报表、E-HR系统、档案管理；

3、工伤、落户、居住证办理；

4、员工转正续签管理；

5、配合财物审计提供各类人事数据报表。

2013.08-2014.05     锤子简历文学       人力资源部实习生

工作内容：

1、企业电子周刊、月刊制作运营；

2、举办圣诞换礼活动；

3、公司大型年会台前幕后筹备；

4、新员工培训；

5、北京年会主持；

6、运营其他专题讲座沙龙等；

员工关系：

1、员工入理调转管理 & 员工转正、续签管理；

2、人事档案管理；

3、人事报表统计维护；

4、应届生落户、留学生落户及其他居住证办理；

5、人事系统E-HR维护；

6、与分子公司日常接洽。

技能证书

1、大学英语CET-4

2、办公室应用软件初级证书，熟练运用office

3、电子商务高级证书

4、普通话二级乙等 & 日语N3能力证书

5、TTM培训执行、课程设计开发

6、能够使用简易软件进行图片、视频处理编辑。