自我评价（案例一）

可兼任酒店销售部经理+前厅部经理，在提高公司收入的同时实现个人价值。（个性比较稳重，责任心强，在强调个人能力的同时注重团队效率，有驾照C本。）

在强调专业和技巧的同时，优质的服务更加重要。

自我评价（案例二）

1、多年运营及数据库管理、数据分析经验，让我有一定的心理承受和协调的能力，对工作认真负责，有良好的职业道德；2、为人诚恳热情，性格开朗，具有良好的交流沟通能力，善于表达，喜欢有一定挑战性的工作，我会用积极的心态去面对和解决工作中的困难。

自我评价（案例三）

资深零售管理人员，对营运管理，营运制度建立、落地、培训，销售管理和人员管理，货品管理和渠道

拓展有丰富的经验。

敬业精神强 团队意识强 业务能力强 团队管理强 知识面广 有创新精神 吃苦耐劳 热爱体育锻炼

自我评价（案例四）

做事先做人，学会做人很重要，俗话说人生伟业的建立，不在能知，乃在能行，通过多年在外行走，对各行各业形形色色的人都有接触，对人际关系的处理这一块比较到位，做事情比较踏实、严谨。重视细节。崇尚积累。做业务能够坚持。