锤子简历范文

流程与标准制定 138001380xxx  BD@100chui.com

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学

物流管理

专业方面主要学习物流管理、电子商务等课程；

在校期间担任四年副班长、物流协会宣传部长职务，积极组织各项活动。

工作经验

2020.x -2020x 德邦物流

2013.07-2014.06        营业员

主要职责：1、维护营业部的老客户，满足客户合理的要求。开发区域内新客户，推荐宣传我司的各项产品。完成公司对营业部下达的货量及质量指标，若货物出现异常时，第一时间与客户沟通处理。

2、完成公司对门店下达的各项任务，维护品牌和服务形象，不定期的在部门内学习最新标准和流程文件，严格按照标准进行各项操作。

2014.06-2014.10         门店成本专员

主要职责：1、根据上月全国门店物料成本历史值制定本月物料成本计划值，按照制定的计划值通过每日仓库物料出库数据把控当月的门店物料成本完成情况，确保物料完成值在计划范围内。

2、每日播报门店物料成本完成数据，并对数据进行检查是否口径正确，若出现问题则与IT对接调整导数的口径。

3、审核各个区域内营业部提交的物料成本需求，对于区域合理的需求通过系统手段调整物料成本，满足区域需求保证业务正常开展。

2014.10-2017.10     中级标准监督专员

主要职责：1、根据公司品牌形象要求编写门店标准化文件，对接公司品牌形象部门、消防安全部门、营运部门，确保制定的标准文件既能满足专业部门对品牌和安全的要求，也能符合一线门店的实际情况。

2、审核专业部门提交至我处的标准需求，是否与公司品牌及安全相冲突，如若没有冲突则根据门店实际情况制定出多个可行的标准方案，满足专业部门业务推广需求。

3、制定门店标准化检查表，检查表需要覆盖门店形象、门店流程、门店安全三个大模块，并根据公司的关注点适当调整标准检查表的侧重点。

4、根据领导要求制定合理的出差计划，保证在既定的时间范围内能够对全国所有区域进行标准化检查，出差结束后总结区域标准问题及隐患点。

2017.10至今    中级三等标准推进专员

主要职责：1、审核一线门店合理的PDA需求，盘点部门货物票数情况，符合票数要求的部门直接配置，若不符合票数要求则对接PDA专业部门，经过沟通满足一线需求。

2、盘点一线门店内部带货数据情况，盘点出虚假内部带货数据，在公司系统中上报部门虚假内部带货的差错进行处罚。

3、对于内部带货文件不合理的问题点与专业部门沟通，结合一线营业部的需求痛点，推动专业部门进行文件更改，完善流程。

4、管控全国保安组排名，与各区域的保安组负责人沟通并下达公司任务，对于各个区域的保安组任务完成情况进行计算排名，排名影响保安工资必须做到公平公正。

自我评价

具备优秀的英语听说读写能力；

熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；

具备团队合作精神及组织协调能力；

做事细致认真并且有较强的沟通能力和敬业精神。