求职意向

运营经理 全职 北京 薪资面议

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教育背景

2005.9-2009.6

黑龙江大学

金融学

金融学专业主修西方宏微观经济学、货币银行学、证券投资、保险学、国际贸易、会计学等。在校期间连续四年获得国家二级奖学金。

2011.9-2014.6

中共重庆市委党校

产业经济学

在校期间连续三年跟随导师参与国家一级科研项目：三峡库区移民经济发展研究、重庆微电子产业发展研究、重庆新兴区域经济发展研究等。

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工作经验

2009.7-2011.8

重庆金冠鞋业有限责任公司

运营经理

1、工厂基础运营管理：员工招聘、班次、工作标准管理等。2、产品质量监督：帮工底工。3、工厂运营成本费用控制。4、物流管理，合理安排出货。5、后期开发新拿货商。

工作期间建立工厂运营流程的规范化，提升了工厂产品制作标准，提升产品质量和运营标准的同时，通过后期开发客户拓展了销售渠道。年度销售提升7%～9%。

2015.12-2017.7

Inditex集团Zara北京

部门经理

1、负责部门销售目标达成；

2、运营流程管理和提升：店面形象、陈列标准、货品管理以及节假日和business day 及rush hour工作流程货品管理；

2、部门销售和库存数据分析管理：销售kpi数据分析管理以及给出相应解决方案提升问题kpi；

3、监测阶段性销售目标完成情况，跟踪新品销售并协调店铺间调货管理

4、打折季货品准备以及制定部门销售策略和方案，促进打折目标完成；

5、确定部门high count 以及部门成本管理；

6、员工培训、销售队伍的团队建设以及储备人才的挖掘留存；

7、退换货管理，部门损耗管理；

8、部门间关系管理。

入职3个月获得西班牙总部Rfid系统领导认可管理亚洲销售第一但库房管理最混乱的西单zara库房，历时2个月成功改整到规范化操作。第一人制定INDITEX集团RFID系统CDP，并通过总部肯定最终推广使用。管理部门期间，建立最高效稳定团队，销售占总销售的34%～37%，销售提升约6%

2017.7-至今

中视环亚服装租赁公司

销售经理

负责企事业单位以及政府高校中高端礼物租赁。维系老客户开发新客户和销售渠道。

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技能特长

数据分析

良好 计划与执行

良好 销售技巧

精通 组织与协调

精通 客户管理

精通 领导力

良好

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兴趣爱好

健身  瑜伽  旅游  电影  阅读  音乐  篮球  竞技游戏 钓鱼

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荣誉奖项

三年以上运营管理经验，两年以上经理级别管理经验。

较强学习能力，适应能力及抗压能力和时间管控意识。

较强分析策划能力和执行力，适应出差。

优秀的沟通能力和语言表达能力。

优秀的团队管理技巧和团队沟通协作能力。

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自我评价

熟悉并擅长服装零售行业运营，较优秀的逻辑分析和目标达成内驱力，以及各项kpi管控能力。积极进取和认真负责是我热爱服装行业并待我热爱的行业和工作的态度。我希望自己秉持零售行业的“匠人精神”在此行业驻足。