求职意向

人力资源管理 全职 四川成都 8K-10K 1个月内到岗

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教育背景

2008.9-2012.6 贵州师范大学 应用心理学

专业主要课程包括：普通心理学、发展心理学、教育心理学、人力资源管理等

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工作经验

2015.12-至今 中建地下空间有限公司 人力资源管理

2014年12月-2015年12月，中建地下空间有限公司

主要工作内容：

1、负责组织开展招聘工作，负责招聘需求收集，招聘计划制定，招聘实施等工作，熟悉网络招聘、校园招聘等各项招聘流程及面试技巧；

2、负责员工关系管理，包括员工入职、转正、在职管理、离职等各项工作；

3、负责组织开展公司培训工作，制定公司全年培训计划，联系外部培训机构，组织公司内部内训师团队等工作；

4、参与公司企业文化建设，宣传工作，掌握新媒体宣传方法，运营公司官微、官网等对宣传窗口；

5、参与公司各项会议组织，完成会议准备工作，包括会场布置、领导讲话材料编写等。

2014.12-2015.12 中建地下空间有限公司广东分公司 行政、人事管理

主要工作内容：

1、完成分公司办公用品/办公设备采购、固定资产管理、会议、接待等日常行政工作；

 2、完善分公司人员档案建立，人员薪酬核算，分公司社保、公积金账户开户、公积金社保缴纳等人力资源管理工作；结合所学专业，创新完成分公司全员心理测评工作，测评结果在人员选用上起到积极作用； 

 3、完成分公司与总部各项工作对接，实现公司信息的上传下达。

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技能特长

摄影

熟练 驾驶

精通 心理咨询

熟练

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兴趣爱好

摄影  篮球

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自我评价

5年的工作经历让我成长为一个谦虚好学，敢于担当的职场人，3年的国企工作经历让我养成了良好的职业习惯和职业素养，愿意在未来的职业生涯中，用一颗待人待物的赤诚之心，在人力资源的工作中找寻工作的快乐和自我的价值。