求职意向
人力资源管理 全职 四川成都 8K-10K 1个月内到岗
教育背景
2008.9-2012.6 贵州师范大学 应用心理学
专业主要课程包括:普通心理学、发展心理学、教育心理学、人力资源管理等
工作经验
2015.12-至今 中建地下空间有限公司 人力资源管理
2014年12月-2015年12月,中建地下空间有限公司
主要工作内容:
1、负责组织开展招聘工作,负责招聘需求收集,招聘计划制定,招聘实施等工作,熟悉网络招聘、校园招聘等各项招聘流程及面试技巧;
2、负责员工关系管理,包括员工入职、转正、在职管理、离职等各项工作;
3、负责组织开展公司培训工作,制定公司全年培训计划,联系外部培训机构,组织公司内部内训师团队等工作;
4、参与公司企业文化建设,宣传工作,掌握新媒体宣传方法,运营公司官微、官网等对宣传窗口;
5、参与公司各项会议组织,完成会议准备工作,包括会场布置、领导讲话材料编写等。
2014.12-2015.12 中建地下空间有限公司广东分公司 行政、人事管理
主要工作内容:
1、完成分公司办公用品/办公设备采购、固定资产管理、会议、接待等日常行政工作;
2、完善分公司人员档案建立,人员薪酬核算,分公司社保、公积金账户开户、公积金社保缴纳等人力资源管理工作;结合所学专业,创新完成分公司全员心理测评工作,测评结果在人员选用上起到积极作用;
3、完成分公司与总部各项工作对接,实现公司信息的上传下达。
技能特长
摄影
熟练 驾驶
精通 心理咨询
熟练
兴趣爱好
摄影 篮球
自我评价
5年的工作经历让我成长为一个谦虚好学,敢于担当的职场人,3年的国企工作经历让我养成了良好的职业习惯和职业素养,愿意在未来的职业生涯中,用一颗待人待物的赤诚之心,在人力资源的工作中找寻工作的快乐和自我的价值。
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