求职邮件应该简明扼要、重点突出。

用邮件投递简历的时候，应在邮件正文处写一封求职信同时发出。求职信应该有足够的内容介绍自己，需要突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容，但要控制字数，不宜过长；还要注意措辞，信中千万不可有错别字。

同学们可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。对于每一封发出的邮件，务必在邮件主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。

一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员不愿意打开；二是因为格式的不同，有些附件在用人单位那里可能是打不开的。同时，要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误。

一般来说，在用人单位看来，同学们越是对某一职位志在必得，他们会感觉你是认真的，这样应聘的成功率自然也就比同时应聘多个职位要高。

这样既是向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

但是不要反复询问结果，这样是不受欢迎的。

     不用大量邮寄简历

同学们如果不管用人单位的职位要求如何，大量发送求职邮件，效果反而不理想。应该仔细研究空缺职位的具体情况，确定该岗位的确符合你的兴趣和背景之后再去投递。不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。