1. 需要提前准备（写好，背好，就算不考也会有用）

2. 自我介绍请突出条理性和重点，不要说的太泛泛，说自己某方面有优势需要有例子或者数字来证明。

3. 与其他题目结合在一起考察的，比如结合自身谈谈对某词语的认识会比较难，如果你的省份曾经有考到过，一定不可大意，多多练习。

人际沟通类

1. 注意不要太假，情绪有波动起伏都很正常，不需要像个完人。

2. 先设身处地的想想真的遇到类似的事情你会怎样，又会怎么平复和劝解自己，如实说就好，可以为后面内容的作答争取时间。

3. 推敲对方不满意不高兴出现问题的原因是什么，这个时候可以稍微多开脑洞，多假设几种情况，当然，一般都是你没做好XX.

4. 化解的对策基本上比较套路化，答的多了你就会发现端茶倒水换位思考组织团建啥啥的，虽然实际情况更复杂，我们还是庆幸自己只是面试吧。

组织管理类

1. 这类很容易答的内容非常多，需要权衡哪些是这个活动独有的特有的出彩的点，尽量突出。

2. 人财物地时这些比较普遍化的内容，不一定需要都说，你觉得有意思，就拿出来说一下。

3. 遇到题目没思路要记得分组，随便你怎么分，想怎么起名都行，各组有事儿干，这个活也就齐了。

4. 开头不要所有活动都是领导交待我办这件事儿是我的荣幸，荣幸有个毛线用，说说这个活动有什么好处，对谁有作用和意义。

5. 结尾不要总是我会总结存档，是个人都知道总结存档，多考虑考虑效果如何延续，如何扩大，这部分也比较容易出亮点。

应急应变类

1. 又不是真的让你去现场，所以不需要慌。

2. 对情况应该有一个预判，自己能干什么不能干什么心里要有数，你在这个题目里是什么身份，你能做什么，其余不能做的，可以协调他人来做。

3. 生命永远是第一位的，这是原则。

4. 多采用层层假设，但要注意有限假设，别把别人想得太坏。

5. 应对媒体，引导网络舆论是必备技能。

综合分析类

1. 五花八门无奇不考无热不考很正常，对于一些常见话题可以有意识的一起梳理，比如教育类的，政府行为类的，民生类的，环境类的……不会答就写，写完了再背。

2. 牢记是什么——为什么——怎么办这个基本点，跟写作文其实没大差，就是个没材料的小作文。

3. 重点也是要突出，不是所有题目都需要分析原因和影响，如果你原因谈的多，影响可以不说或者少说，影响分条分点可说的多，原因可以不提。如果每个题样样都分析，时间就会来不及。有取舍，有重点，一般都主要说对策。

4. 原因和对策之间的过渡句必须准备。

5. 练习自身谈践行的话大体都一样，如果实在不会说可以搜几篇网上的学习XX精神心得，看看别人怎么喊口号，注意不要太生硬。

6. 例子名言自理，没有就有可能没话说，看新闻，多看新闻，答题，多答题。答过的题也可以成为例子！！

其他类不要怕，都是上面题型的变形。