求职意向

省长 江苏南京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理系

 主修课程：管理学、微观宏观经济学、管理信息系统、信息经济学、信息检索、VB,VF、应用统计学、组织行为学、文化经济学等。

工作经验

2020.x -2020x 杭州千人购 BDM

工作地点：杭州，任职BDM积累了大量的递推经验和端正的工作态度以及价值观。负责杭州萧山区各类合作商户的开发，后因本地平台规模限制，以及美团收割残局已定，退出公司。

2020.x -2020x 医统天下 数据分析师

工作地点：北京，初级数据分析师 初创型公司，业务方向医疗行业，整合药厂到药店B端上游资源，实行完整运行的B2B模式。协助数据策略部总监完成市场数据各项分析，PPT报告等。后有缘结识有用分期江苏大区总监，深聊后看好分期行业，3月底离职，转战消费金融行业。

2020.x -2020x 有用分期 城市负责人

工作地点：南京，任职城市负责人 初创型公司，入职前集团刚拿到A轮6000万美元，随后开始大规模开城计划，入职时作为区域经理负责南京浦口区和鼓楼区、玄武区的业务。通过3个月的市场调研、商户拜访、团队招募、定目标和策略、抓过程很快将区域的3C和电摩业务覆盖，并通过这3个月的时间，将公司业务占比市场三分之一（竞对5家），同年8月成功晋升为城市负责人，负责南京，随着公司的政策方向，随后带领团队开展现金贷、O2O、有用商城等多项业务。在16年9月，深得领导大区总监信任，听从总部调整，接手集团特批经费项目“蓝领”特工组，试图充分挖掘市场，打破传统“守店做单”业务模式（全国100多城市只试点南京、苏州、上海、深圳），负责南京片区的试点，亲自带队15人特工小组，通过4个月递推，摸索，总结，提升，突破，成功摸索出结合外卖行业，搭建外卖、人力资源和金融分期的三方运营链条，并在集团年会获年度最佳蓝领试点奖。17年1月试点结束后，返回原有岗位，即原有传统模式，带队42人（高峰）,负责南京的3C、电摩分期业务。 

2020.x -2020x 大象租车 创业

联合创人，合伙人两人。

自我评价

价值观很正，很重视西方的契约精神。认真做事，踏实做人，一步一个脚印，在工作中，喜欢和同事打成一片，爱交朋友，诚心诚信对人对事，性格中和。喜欢历史，以史为鉴。 团队管理，侧重抓人心，从人性的角度分析去抓团队管理。管理团队松紧有度，上下层工作有距离，私下零距离。 最喜欢的书籍：管理学原理，鬼谷子，孙子兵法。