求职意向

市场拓展 河北石家庄 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 稀土工程

在校期间学习成绩优异曾获得校级一级奖学金，同时积极参加各种社会活动

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理

负责公司整体业务的开发和公司运营管理，中达通16年时作为一个初创公司只有四个人，经过不到两年的发展成立营销部、外呼部员工成长到45人，营业额增长到700万。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理

负责杉德在江门地区的市场和营运，在杉德工作的一年中把一个12人团队由原来150万元的营业额提高到400万实现利润125万，综合营收排名全省第二。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 车厢事业部部长

进入中远铝业后瞄准汽车后市场需求拓展开发铝合金车厢产品，作为事业部部长主要负责该产品的海内外销售，实现年营业营业额4000万人民币。

2020.x -2020x 金川集团 助理工程师

协助车间主任管理车间工艺流程

项目经验

2020.x -2020x 外呼中心 总负责人

公司2017年成立外呼电销中心，主要为运营商和银行提供外呼电销业务，外呼中心从最初的5人扩展到20人，年营业额达到300万元。

2020.x -2020x 移动智慧家庭服务站 总负责人

中国移动在2016年仍处于家庭宽带的初步阶段，为了提高市场占比，移动委托中达通在100家小区内建设、运营智慧家庭服务站。经过4个月的谈判、建设如期完成任务，通过后期运营实现每月2000条宽带的报装量，帮助中国移动在短短两年内实现家庭宽带市场占比由10%增长到45%

2020.x -2020x 杉德商户第三方支付权益系统 总负责人

基于杉德原有权益系统，了解本地餐饮商户和银行活动需求后，提议公司改善、简化权益系统，并将该系统免费提供给餐饮商户和银行使用，杉德负责系统维护、机具投放和后台数据处理，该系统收到建行、邮政等多家银行的认可，将超过1500万的活动经费通过该平台投放到超过300家餐饮商户，改善了银行信用卡的用卡环境、让持卡人受益、提升了商户的营业额，杉德投放机具超过1000台，营业额增长100万。

自我评价

我自进入职场分别担任过工程技术、一线销售、销售管理和公司管理等不同职位，在我所经历的每一个岗位我都能极短的时间内适应工作岗位要求，身体力行地带领团队克服一切困难完成公司要求的各项指标，特别注重公司的团队建设让每一个团队的每一个员工都充满战斗力和责任感。