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丝芙兰区域经理简历范文
作者:锤子简历 2023/09/03 15:50:07
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求职意向

丝芙兰区域经理 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理(MBA)

2020.x -2020x 锤子简历大学 物流管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 店长

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 店长 -开店项目

店长职责:1.完成全店营业指标并制定下一年预算(主要指标:销售额,净利润,人员生产率,库存损耗率)2.根据商场运营情况,选择产品线,规划四季的商场陈列图 3.根据数据分析及预测,管理全店库存 4.负责门店人员的招聘,培训及流动率 4.每月向大区经理汇报工作情况并制定下一个月工作计划 5.督促部门经理根据客流情况,合理排班,提高服务质量及顾客满意度。6.对每月的P&L进行分析,并制定相应的行动计划

主要成绩:1.离职率:28%,上海平均离职率为45% 2.顾村店是目前开店时间最短(1个月,平均开店时间为3-6个月),盛大开业当天破F1项目(店面积为1000平米左右的项目均称为F1项目)全国记录:当天营业额37.8万。3. 2017年1月-5月,上海仅4家门店GOI超过ambition,世博源为其中一家,且是唯一一家F1店。4.世博源店营业额在全国F1的项目中排名第一:450万/月。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 锤子简历信息技术有限公司

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部门经理职责:1.负责部门的营业额指标和增长率 2. 控制库存,清理尾货。3.部门销售助理及兼职的招聘和培训 3.部门排班 

前台经理职责:1.完善退换货流程 2.制定广播培训计划 3.负责前台员工及部门经理的培训,确保收银准确率 4.监督各部门盘点质量
主要成绩:1.五角场健身部门尾货控制在3% ,上企业内部新闻期刊头版 2.培养两位全职做部门经理 3.迪卡侬内部货架陈列讲师(level 2)3.前台连续一个月结台没有出红点(如果各种付款方式的实际和系统差额超过2元,系统会自动出红点,表示收银不准确),财务负责人邀请我给上海所有前台部门经理分享管理经验。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售助理-开店项目

销售助理职责:协助部门经理维护货架陈列水平及库存管理

主要成绩:上海唯一一位销售助理通过货架陈列讲师(level1) 的考核

自我评价

充满激情和活力!具备较强的学习能力和抗压能力。

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