求职意向
需求分析师 东莞 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 大专|软件工程
校内荣誉：
2016年3月— 省C组java蓝桥杯（二等奖）
2016年5月— 优秀学生（院系）
2017年7月—毕业设计论文（优秀奖）
证书：
1、2016/11-全国软件开发java专业人才
2、2016/3-程序设计工程师技术水平(java)
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 需求分析师
工作内容
1、东莞怡合达自动化股份有限公司，成立于2010年，专业从事自动化零部件研发、生产和销售，提供 FA 工厂自动化零部件一站式供应。
2、我主要负责 OA 协同办公、智能料架系统、CRM 客户关系管理等产品。
3、负责需求分析、产品设计、项目管理。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 需求分析师
一、工作内容
1、美宜佳控股有限公司是东莞市糖酒集团控股的，在国内第一家连锁超市——美佳超市基础上发展起来的连锁便利店企业。
2、我主要负责HR系统、总部APP、合同管理、VI形象管理等产品。
3、负责需求分析、产品设计、项目管理。
二、公司荣誉
1、新员工优秀奖、2019、2020年优秀员工、多次获得月度明星员工
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 实施组长|项目实施部
主要工作：
1、制定各个项目的进度计划，以及跟进相关开发进度。
2、对系统相关技术和业务进行培训，指导实施人员快速实施系统，并解决 系统实施过程中出现的各种问题和编写相关系统的FAQ文档。
3、负责企业前期需求调研，软件部署工作。
4、定期与客户交流，记录当前系统运行的情况和客户提出来的优化点。
5、制作业务的报表以及sql server相关存储过程,触发器,视图等编写。
项目经验
2020.x -2020x CRM客户关系管理系统 需求分析师
1、项目背景
旧的CRM系统已无法高度支持公司高速发展带来的一些管理、流程规范、客户细分和客户生命周期管理等问题。
2、目标
实现集团化的CRM系统。统一管理客户资料，客户细分和客户生命周期管理。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、PRD文档及项目管理，模块分别：首页、消息管理、系统帮助、客户月结管理、客户维护计划管理、客户折扣/信用度管理、客户管理（线索、客户资料、商机）、 客户变更管理、数据权限、数据字典、日志管理、业务编码规则管理等。
2020.x -2020x 智能料架系统 需求分析师
1、项目背景
某生产部门的原料/半成品日周转比较多，车间周转信息化程度低，导致找货难。
2、目标
通过智能料架（硬件：RFID感应器、料位灯、顶灯、料架）与RFID标签的上下架动作，实现车间周转信息化，解决找货难的问题，提供生产效率。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、APP端需求规划、PRD文档及项目管理，模块分别：制令加急、料架信息可视化、制令状态、动态排序位、ERP数据同步。
2020.x -2020x OA协同办公 需求分析师
1、项目背景
旧的OA系统已无法高度支持公司高速发展带来的一些管理、流程规范、人才储备等问题。
2、目标
通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、PRD文档、BPM流程梳理及项目管理，模块分别：首页、组织管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、行政管理、日志管理、数据权限、数据字典。
2020.x -2020x Tableau可视化工具 需求分析师
1、项目背景
外部引进的系统，Tableau公司将数据运算与美观的图表完美地嫁接在一起。 它的程序很容易上手，各公司可以用它将大量数据拖放到数字“画布”上，转眼间就能创建好各种图表。
2、目标
完善Tableau拓展出来的系统等。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、PRD文档及项目管理，模块分别：人力资源基础数据仓库、基础数据源清洗/发布。
2020.x -2020x VI形象管理系统 需求分析师
1、项目背景
加强管理公司的品牌形象。
2、目标
加强管理公司的品牌形象。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、PRD文档、BPM流程梳理及项目管理，模块分别：首页、可视化店面、在线3D室内设计、模型管理、设计师管理、系统管理。
2020.x -2020x 合同管理系统 需求分析师
1、项目背景
对企业合同信息进行稽核预防合同出现法律风险
2、目标
稽核预防企业合同出现法律风险。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、BPM流程梳理、PRD文档及项目管理，模块分别：首页Portlet展示、协同审批、合同模板、系统管理。
2020.x -2020x EHR系统 需求分析师
1、项目背景
嘉扬（kayang）HR系统外部引进的系统，二次开发的项目。
2、目标
自动帮助企业处理90%以上的人力资源管理事务性工作，彻底将企业HR从繁杂的人事、考勤、薪资、后勤等事务中解放出来，大大提高了人力资源工作的效率，减轻了HR的负担。
3、产品设计及迭代
独立负责完成PC端需求规划、PRD文档及项目管理，模块分别：人事管理、组织管理、考勤管理、薪资管理、财务管理、行政管理、工作流管理，绩效管理。
自我评价
1、3年互联网行业需求分析工作经验，对互联网及软件行业有深入的了解；
2、有0到1的产品设计经验；
3、熟悉产品生命周期全过程，熟悉产品需求文档的编写，熟悉产品管理流程； 4、具有较强的沟通能力、逻辑能力、产品设计能力、宣讲能力和方案编写能力； 5、具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神。
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