锤子简历品牌推广师
项目经理简历范文
作者:锤子简历 2023/02/04 05:00:01
阅读 141

求职意向

项目经理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 网络技术研究院

GPA全专业第二,优秀研究生(top 5%)、优秀毕业生(top 5%)、研究生一等奖学金(10%),研究生会“突出贡献奖”及“个人贡献奖”

2020.x -2020x 锤子简历大学 锤子简历大学

二等奖学金(30%)

工作经验

2020.x -2020x  

项目经验

2020.x -2020x 通信业务发展业务线项目 项目经理

1.负责全业务营帐平台系统建设,包括业务需求收集、流程梳理、架构设计、工作汇报等工作。

2.负责CRM系统、计费系统、PMS系统、统一业务平台、规划选址系统统筹工作计划排期、系统建设、项目管理等工作。

2020.x -2020x 大系统建设市场线 副组长

1.负责市场线CRM系统、统一业务平台、新业务平台整体融合演进的总体推进工作,包括架构、功能、权限角色、业务流程、数据模型等线条总体统筹把控及汇报工作。

2.负责市场线业务流程的整体梳理及优化工作。
3.负责市场线概要设计文档和需求说明书的整体梳理工作。
4.负责系统UIUE的整体调整工作。

2020.x -2020x 需求管理组 组长

1.负责信息院所有系统整体需求管理工作,建立信息院需求管理流程,制定需求管理办法、工作量核定办法

2.负责信息院项目立项及汇报工作
3.负责需求前瞻性预研工作,如铁塔大数据分析报告等

2020.x -2020x CRM项目 需求分析

1.负责中国铁塔商务定价落地的IT支撑工作以及日常问题处理。 

2.独立负责全国商务定价落地IT培训工作,包括培训材料编制及培训宣贯。 
3.独立负责设计全国31省油机发电计费模型,通过6个基本公式有效支撑各省复杂的计费方式及变更。  
4.负责自动化出账需求分析及设计工作。 
 5.负责CRM系统科技成果文档输出,并获得多个奖项。

2020.x -2020x 4A项目 项目经理

1.负责4A系统的建设工作以及系统上线全国培训工作 。 

2.负责与所有应用系统接口对接、联调工作,实现各系统在OA系统的单点登录 。 
3.负责应用系统账号管理工作,梳理内外部员工账号管理规范,实现各应用系统账号规范管理。 
4.负责应用系统账号权限管理工作,梳理各系统账号权限,实现在4A系统一点分配权限功能。

2020.x -2020x OA项目 项目经理

1.负责沟通综合部及各部门各省分公司,讨论和分析OA相关需求,形成技术方案,组织厂家在2个月内完成OA的初步建设,并集成了邮件、论坛等功能。 

2.负责OA系统的建设工作以及系统上线全国培训工作。通过快速建设OA系统,有力支撑了公司成立初期从总部到地市分公司的三级组织管理、人员管理、公文流转、宣传、沟通、交流等需求。  
3.负责邮箱系统与OA系统单点登录集成工作以及邮箱系统的运营工作。
4.独立负责邮箱APP的分析设计工作






实习经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 室经理、项目经理

1. 担任集中计费出账、流程组组长,负责公司集中计费出账,跨部门流程优化及流程评估。

2.担任流程室室经理,负责跨部门综合业务流程梳理、优化,制定流程管理制度和业务流程建设实施规程,负责业务流程效率评估优化。
3.担任通信业务支撑室副室经理,统筹负责CRM系统、计费系统、PMS系统、统一业务平台、规划选址等系统的建设、项目管理等工作,负责室内人员计划管理、绩效考核等工作。 
4.担任业务运营室副室经理,负责信息院整体业务运营工作,包括计费账务工作、管理规范制定、系统问题处理、培训宣传、每月与各省市信息化人员定期沟通收集需求及问题等。
5.担任OA系统项目经理,负责建设OA系统,规划设计铁塔门户IT架构及页面布局,实现全国一级系统架构支撑总部、省分、地市三级组织的信息发布、公文流转、会议管理等功能,快速形成公司协同办公能力。 
6.担任4A系统项目经理,负责建设4A系统,梳理各应用系统需求实现与各系统的对接,实现管理各应用系统登陆账号、角色/权限分配、单点登陆认证。 
7.担任CRM计费系统需求分析师,负责CRM系统商务定价落地,梳理产品目录,设计计费模型,并负责计费出账等工作。

2020.x -2020x 中国联通研究院 项目工程师

1.负责中国联通信息系统管理支撑域(MSS)系统规划,负责总部及省分系统现状梳理、问题分析、需求分析、解决方案、投资分析等并形成规划方案,形成省分规划指导意见。 

2.负责中国联通智能管道与流量经营实施方案,参与分析移动流量时代客户体验特征及商业模式,设计流量专属产品形态及适配的运营计收过程。







自我评价

1. 熟练使用Axure RP、Project、mindmanager、Visio等工具。

2.善于沟通,协调能力强,受到部门内外一致好评,获得优秀员工评选“最佳协作奖”。
3.学习能力强,可快速接受新的任务并出色完成,对新技术保持高度关注,并具备较强的抗压能力。

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