工作简历范文一：

任职时间：2017.03 . 至今 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位：综合管理 工作职责：一、本人文笔基础好。 1、协助搞好项目所在地各相关部门的关系，为项目部各项工作的开展创造良好的条件； 2、负责项目部CI策划、覆盖及日常维护工作和大型活动的组织实施； 3、负责项目部人力资源的引进、考核、薪酬计发、统计报表、社保扣缴，相关培训等工作的组织实施和相关业务基础工作； 4、负责项目部各种会务的组织、接待、实施、文字整理、上级领导和外来人员的接待、食宿、票务工作； 5、参与劳务分包队伍的引进和管理，督促协助劳务队办理相关必备证件； 6、负责行政文的收发处理，音像资料收集和有关文字资料等归档立卷工作，负责打印、复印、传真、电话等管理工作； 7、负责项目部所有办公用品，生活用品的配置，发放，维护、回收和建档工作； 8、参与项目部工会、共青团工作及对内外宣传工作； 9、参与劳务住宿、食堂的日常管理工作； 10、协助检查督促办公区、生活区的保卫、消防、加强用火用电的管理和突发事件的善后工作； 11、负责项目部的防暑、防寒的管理工作； 12、及其他领导安排的工作。

工作简历范文二：

任职时间：2003.03 . 2006.05 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：综合管理部经理 | 任职岗位： 工作职责：一、部门整体团队管理工作14人： 1.制订部门年度费用预算、月度部门费用整体控制； 2.制订部门定岗定编规划以及岗位职责； 3.制订部门工作发展规划，年度及月度工作目标与工作计划，监督指导工作计划落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属的调配考核意见。 4.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。二、行政工作： 1.负责公司制度体系建设与公文管理，制度监督执行工作；负责优化公司内部管理体系，各项行政管理制度及相关流程，监督检查制度流程的贯彻执行； 2.负责公司公章管理，提高用章审批效率，杜绝用印风险； 3.负责公司固定资产实物管理；建立健全固定资产管理制度、合理配置集团资产使用，提高资产利用效率。 4.负责后勤整体管理工作（后勤费用、考勤、办公环境、装修、租赁、后勤服务、宿舍管理、部门整体采购管理工作、办公用品）； 5.负责车辆管理管理工作，制订车辆司机油耗考核体系，保证车辆利用效率； 6.负责公司及控股公司资质证照办理（工商、环保、卫计委等），提供优化方案； 7.负责政府协会公共关系，危机处理工作。 8.负责oa系统行政模块搭建，流程优化。三、法务工作： 1.负责法务工作体系与流程； 2.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作； 3.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益； 4.负责公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理，为公司提供法律意见； 5.负责公司应收账款催收。四、人力资源工作： 1.制定公司人力资源战略规划，薪酬规划 2.负责公司员工招聘入、离职、异动、考勤管理； 3.负责公司社保关系规划及优化，节省用人成本；负责企业文化建设。 4.负责年度、月度绩效考核实施、职级管理， 5.劳资纠纷仲裁诉讼处理；五、其他临时事项： 1.负责集团投资前期论证 2.负责部分项目的申报工作； 3.负责集团总部接待和政府公关事宜。

工作简历范文三：

任职时间：2014.03 . 2015.07 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 任职岗位：行政人事助理 工作职责：1.招聘，员工入离职手续办理；2.考勤及工资表制作；3.员工培训，可独立制作PPT并演讲；4.宿舍，保安，饭堂，车辆，园林，固定资产的管理；5.企业文化建设；6.客户社会责任WRAP，SA8000验厂审厂体系建设。

工作简历范文四：

任职时间：2017.04 . 至今 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：企业发展部 | 任职岗位：行政经理/主管/办公室主任 工作职责：1、全面负责行政部日常综合工作，合理安排各项工作协助开展各阶段的招聘工作；2.根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；3.负责公司绩效考核工作的组织落实；4.负责办理员工的各项社会保险手续、居住证办理及劳动关系相关政府备案及对接工作5.负责员工资料等人事档案整理、归档与日常管理；6.协助完善行政人事相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；7.负责日常行政事务的管理，包括证照、资质等办理、维护等相关工作及办公室、物业等资源的沟通与协调；8.负责公司对外政府事务对接，包括政府奖项、政策性补贴的申请等事务；9.车辆调度、车辆费用统计及分析等等