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新零售运营岗位简历范文
作者:锤子简历 2022/10/27 03:50:00
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求职意向

新零售运营岗位 杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x University of Bradford 国际商务管理

工作经验

2020.x -2020x 迪卡侬 杭州大关店 锤子简历信息技术有限公司

全面负责商场健身部门工作/营业额增长可比店17.9%,东区第一/团队中两人获得升职,成为另外两家店的部门经理

2020.x -2020x 迪卡侬 杭州大关店 客服经理

全面负责商场客服工作/CRM工作/对内对外的communication工作/和商场员工招聘工作。 2014年度,大关店会员卡增长超过12000名,刷卡率由27%提升到51%,负责的service团队,全年共招聘新的全职员工6名,全店招聘Manager超过5名

2020.x -2020x 迪卡侬 杭州西溪印象城店 商场经理

全面负责团队商场经济指标达成,团队招聘,培训,发展和同业主合作推进迪卡侬再城西的发展工作

2015 2016 2017年,西溪印象城店连续三年获得迪卡侬华东区最高坪效商场
2015 2016年商场营业额连续创新高,成为迪卡侬华东区门店开业三年营业额第一名,毛利率第一名,盈利率第一名
2015 2016 2017年,招聘6名部门经理,成功发展1名迪卡侬店长,7名营运经理,超过10名部门经理,3名被法国总部validate成为迪卡侬技能专家。为迪卡侬华东区60余家门店第一。工作2年半,无直属团队离职,东区唯一

2020.x -2020x 迪卡侬 杭州紫金港店 商场经理

全面负责杭州5000平方旗舰店的前期筹备,团队组建和开业工作/ 与业主方,工程方,公司总部对接,协同推进迪卡侬门店开店工作/ 筹备期两个半月,确保门店开业项目顺利完成。

成功组建超过50人团队,门店顺利按期开业,成为西溪银泰城唯一一家完成开业的主力店商铺。团队从工程交接进场到门店开业7天时间,完成5000平商场的布置铺货。开业前四天营业额超过150W

自我评价

做事靠谱,做人走心。是很好的 Team player,也是很好的Team Leader

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