锤子简历品牌推广师
新零售行业销售管理简历范文
作者:锤子简历 2022/10/27 01:20:00
阅读 131

求职意向

新零售行业/销售管理 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 物流管理

 主修课程:物流概论、国际物流学、国际贸易理论与实务、宏观经济学、管理学、统计学、运筹学等。英语水平:通过CET-6

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 锤子简历信息技术有限公司

管理范围:负责灯具及智能家居部门的销售运营与人员管理工作; 

销售目标:对销售额和毛利率负责;销售额全国环比达标率第一,毛利率高于全国均值2%。
工作内容:
  1. 带领团队收集和分析竞争对手产品以及顾客购买行为,结合销售数据,向商业团队提出改造需求,优化卖场布局突出销售重点。
  2. 收集日常顾客反馈意见和进行顾客访问,结合不同季节的居家需求向商业团队提出改善陈列方案以贴合顾客需求提高转换率。 
  3. 根据各季节主题及节假日调整销售重点撰写销售计划书,策划季节性活动最大化销售。 
顾客满意度:传递顾客为导向的工作理念。 
  1. 提高员工对于顾客反馈的接受程度,并善于在顾客反馈中寻找改善空间。
  2. 组织培训提高员工产品知识及销售服务技巧为顾客提供更专业服务,做好口碑宣传;
成本控制:优化部门工作流程,提高个人生产率,减少内部损耗。
  1. 通过提供专业培训及优化工作流程,做好销售库位管理,提高物流补货效率降低物流操作成本及盘点成本。
  2. 通过顾客反馈及相关成本KPI指标追踪,调整产品陈列或提出产品优化建议,减少不必要的顾客损耗。
人员发展:负责招聘及管理4名下属的日常工作,确保达到考核指标。
  1. 制定清晰的招聘策略,使团队能满足运营与生意发展需要。
  2. 每年为下属进行目标设定,中期跟进,年终评估并定期跟进工作进度。
  3. 通过运用领导力技巧,激励并帮助员工达成工作目标,提升个人能力,促进部门生意发展并协助其达成职业发展目标。
主要成就: 1.全程参与新店的筹备及开业工作。 2.负责策划部门改造计划,并获得10%销售增长。 3.两次策划并领导商场季节性商品区域的建造。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售部员工

管理范围:负责自助提货区的日常运营及达成负责区域的销售额;
销售目标:负责门厅区域家具销售。 通过分析顾客与市场数据,提供满足顾客需求的展示方案,以达成产品的销售目标。
运营工作:日常工作流程优化,销售并处理顾客订单,减少错单率。
商场活动:调整销售重点,优化销售库位置,落实商场主题的实施,策划季节性活动区等。 
主要成就: 1.协助完成区域大型改造,项目顺利竣工,提高了顾客购物的便捷度。 2.在缺少部门经理的情况下带领部门通过中国区职能检查。 3.赴韩国支援新店的开业,传授经验和知识。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客户负责人

主要负责公司重点国际货运专线(跨国合作项目)的优化管理与日常运营工作。 
编制及协助优化了各项汇报表,有效整合项目中,物流、资金流、文件流和供应商的信息。
 优化收货流程,使得装运时间变得可控,有效控制了库存。 累计完成了近150个标准箱的散货拼箱作业(约占公司总货运量的9%)。 
在团队快速响应,共同协作的前提下顺利解决了多次因重大节日而导致的货物爆仓情况,使货物能如期运抵目的地,赢得了客户满意度。

自我评价

五年外资工作经验,培养了系统的零售知识结构和良好的的工作习惯。由基层晋升为中层管理人员,接地气,实事求是。具有较强的亲和力、沟通力和创新力,严谨认真,注重细节。具备极强的顾客需求敏感度及市场触觉;有管理及培养团队的经验,接受过各项专业技能及领导力的培训。乐于拥抱变化,喜欢走出舒适区不断挑战自己。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。