1、98%的简历缺乏针对性;
2、90%的简历职业路径混乱;
3、86%的人不知自己投了多少份简历,接到电话通知后忘了自己投给哪一家、应聘什么职位;
4、84%的简历说话笼统,信息表达不到位;
5、77%的人投递职位与经历不匹配;
6、70%的简历经历丰富,但未表达真实价值;
7、35%的简历相片不合适,要么形式花哨(如大头贴),要么怪模怪样(如搔首弄姿);
8、25%的简历信息错乱明显,语句不通,病句连连;
9、8%的人同时应聘多个职位;
10、5%的人隐瞒基本信息,描述工作经历时只说在“某公司”待过,不肯注明单位真实名字,甚至只写姓不写名。 这些问题很普通,但是也是非常的致命,一旦犯错,会带来严重的后果,不能再出现了。
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