分析工作要求
一般不看所应聘的工作岗位填写简历是很危险的。其实工作要求,就像是写作文的要求一样,如果不去看作文就去写,这样是不可能拿到高分的。所以工作要求是要向人事部分体现出自己的特点。如果自己应聘销售工作,那么对于自己在社交上面的消息,就要展现出来了。比如以前自己做过什么,有过哪些成就。工作的内容一定要有一定的社交能力。如果没有仔细看,那么就会让自己输在起跑线上。
简历的重点越少越好
当人事部门拿到自己的简历之后,首先注重的就是你是否适合这个岗位。如果你在简历中表现自己的优点。像什么打篮球很厉害,还拿过什么奖之类的等等。其实这些都不是应该要强调的,更应该强调的是和申请岗位相关的内容,这样才会更吸引面试官。他们对你的个人业余奖项根本是不感兴趣的。
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