关于简历求职意向里出现的错误还是比较多的，我们这里就说说填写方向方面的错误，如果方向都搞错了那么还能够把整个简历做好吗？这个正确的方向就是想做什么工作，很简单如此而已，不过在这个栏目里就是出现了很多问题，下面看看主要问题有哪些。

讲述个人的品质，在求职意向里说明自己是一个能够吃苦、勤奋、勇敢的人，求职者的想法是在这里利用品质去吸引招聘者，想要谈论品质难道没有地方给你发挥吗？在个人兴趣特长里完全可以介绍品质。了解你的品质能够知道你想做什么样的工作？比如说知道你能够吃苦耐劳那能够知道你想应聘哪个岗位？你让企业去猜测这个问题吗？

讲述个人对企业的要求，这就显得更加有趣了，一些求职者竟然在这里给企业提要求，比如要求企业和其签订正规有效的合同，并且要提供五险一金，而且工资必须按照约定的时间准时发放。另外还要求薪水达到多少，每个月出差的次数不能超过多少次，出差的时间不能超过多少天，每年的带薪假期有多少，过节要发放什么样的福利，过年要给多少奖金，年终奖必须有而且至少达到什么样的数字，每个月或者每个季度都要有奖金，固定工资达到什么样的标准。

最后还告诉企业你在这里必须要有一个好的发展空间才会在这里一直做下去，其实不管你在求职意向了填写了几个要求，等待你的都是被淘汰的命运。这里是提要求的地方吗？这里是表述自己要应聘某个岗位的地方，当然你想提要求那也得先把应聘的岗位说清楚，再简单地提一两个自己极为重视的要求，而且这种要求是你的底线，比方说固定工资最少要有五千元，否则你根本不会去这种公司上班，像这种必需性的要求才值得提。 【求职意向相关范文】

1、在简历里求职意向该怎么写

2、简历中求职意向不应该出现的内容

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