首先,业务员岗位,一般业务员的年龄都在三十岁以下,甚至大部分位于二十五岁以下,因为作为业务员是需要到处跑的,这要求他们在身体上能够吃得消,不可能一个将近四十岁的人还能够做业务员是不是?所以如果你应聘业务员岗位最好不要写年龄,因为年龄摆在个人信息这个最前面的栏目里,即使你能力强但是人家看到年龄已经产生了排斥你的想法,为此如果你的年龄超过太多最好也不要把简历投给此类岗位。
其次,就是销售员岗位,一般做销售的也都是比较年轻的人,如果一把年纪了还去做销售,根本就不会有人要,因为做销售是需要较好的形象,虽然不用多么出众但是也得给人一种活力的感觉。我们在大街上的时候也没有看到哪个年纪大的人担任销售员的工作,所以说年龄大了就别去应聘这种工作。如果真想应聘也得瞄准较高层次的岗位,不要只想做个销售员而已。
第三,重体力活行业,虽然说这个行业也不乏五十多岁的人,但是在如今劳动力大量过剩的情况下,少了几个求职者又怎么样?而且你的年龄太大了万一干活的时候出现高血压或者心脏病发作怎么办?毕竟年龄大的人是无法承担体力过重的活,作为企业还得对其进行相应的赔偿,为此企业为什么冒着这种风险了?当然,你的身体条件很棒的话那么可以尝试下去应聘这类工作,在简历开头讲述你的身体优势,但是不要提年龄。 【编辑推荐个人简历】 清新好看的基本格式个人简历 令人赏心悦目的清雅个人简历 古典风格帅气个人简历模板
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