毕业生大都使用投递简历的方式来应聘工作，希望通过个人简历的表现可以让人们看到自己的能力和实力，并且有机会进入到贵公司工作。并不是所有的应聘都是一帆风顺的，在简历上一定要进行技巧上的编辑，才能让你有机会成为佼佼者，并且参加到某公司的工作中去。

因为是刚刚步入社会的大学生，所以对于社会上应聘的行情还不是很了解，当你真正需要一份工作的时候，可以在简历里重点文字可以适当加粗，看起来主次分明一些，这是非常实用的一种方法。身为现在的大学生，相信信息技术水平应该非常好，而且创意也都不用说，这个时候就可以用彩色的背景来实现一个非同寻常的个人简历，让你的简历在众多应聘者之中脱颖而出。

可能受到一些年代的束缚，已经步入社会的工作者可能在简历上面就不会这样的创意，感觉上还是觉得总归总局的会让人容易接受一些。如果身为当代大学生，你的思想也是如此的话，说明你真的已经和这个社会脱轨了，社会需要的是创意型人才，更重要的是敢于挑战。

如果不尝试新鲜的方式，就永远得不到进步。公司渴望得到创意性的人才，充满自信的人才更是公司中不能缺少的。一个彩色背景的个人简历不仅可以起到醒目的作用，引起公司的注意，这是一种优势，是让你赢在起跑线上的优势所在。刚毕业的大学生也无妨，只要敢于尝试，任何事情都可以变成可能。