通过在个人简历中运用技能关键词、素质能力关键词、教育培训类关键词等方式，达到突出求职者某方面个人能力的效果，给自己贴上有利自己的标签，这也是简历写作中的有效手法。 个人简历关键词不仅包括工作方面的词语还包括诸多栏目里的词语，因为企业搜索的对象是很难定的，有些企业喜欢看证书而有些喜欢看技能，还有些企业喜欢看工作时间等，所以说定位简历关键词类型时不能只钻到某一个栏目，而应该多看看其他栏目，那样不管企业想通过哪个栏目的关键词去搜索我们的简历，我们的简历都可以有机会被他们找到。

技能关键词，这是大部分企业都会寻找的关键词，因为技能可以直接用于工作，这些技能就是一种实力的反应所以如何才能体现出技能是最为关键的。你如果实在是不知道一份工作有哪些技能，比如会计工作，你就直接去网络上搜索会计技能，就会找到一些技能方面的词语，再把这些词语加进去不就得了吗？

素质能力关键词，所谓的素质就是一种处事风格，可不是什么责任心、诚信、专一等词语，而是办事快速、效率高、谨慎等词语，这些能够很好地反映在工作当中。而所谓的诚信等词语只是更多地和个人品质相关，再诚信也不能说明你工作效率高是不是？也不能说明你办事能力强。所以素质就是针对工作的而不是针对个人的，这样才能被企业搜索到。

教育培训类关键词，比如会计班、工程预算班、网站制作班等，还要注意关键词的顺序如何，如果你应聘的是会计岗位肯定要把会计班放在最前面，此外你可以注意下这家企业招聘的其他岗位，如果还招聘预算员，那么你就把工程预算班也放在前面，到时候人家看你虽然不符合会计岗位的要求但是可以试试工程预算，你不就多了一个面试其他岗位的机会吗？最后还可以加入的关键词有实习经历、学习课程等栏目里的词语，总之尽量保证关键词能够和企业搜索的词语比较接近。

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