多变性,很多大学生的个人简历在投递过程中都是千篇一律,有多少企业就有多少自己的个人简历,其实这是一种最低效的做法,现在你要做的就是在投向每一个企业时都要对个人简历做出改变,因为不同的企业用人有不同的要求,这就要求你必须将自己的简历进行修改,使得自己的经历能够符合企业的用人要求。
要控制好投递公司的数量,广撒网不是说不好,虽然提高了被录用的几率,但是有些工作并不一定能够适合你,你要做的就是找那些自己能够投入热情的工作,不能只为了工资而工作,所以一定要做好选择。
投递的过程必须亲自去,因为这样才能代表你的诚意,很多人以为只要简历到了就行,其实不是这样的一个真诚的态度将为你的形象加分不少。同时你在投递过程中一定要保持谦卑的态度,千万不要目中无人,只有保持谦卑才能增加你被录取的几率
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