那么在简历里不能提到的内容到底有几类?我们为什么要用类型来讲解?原因在于这种错误实在太多所以只能从大体上引导求职者熟悉这些东西。于个人无关的东西,有些人写简历时一不小心就去将别人了,同学这个简历推荐的人是你而不是别人,你说别人的情况那不是白白浪费空间吗?在这里求职者一般主要会说两种人的情况,一个就是学校导师的情况以此突出导师对自己的评语是多么重要,另一个就是在企业里的上司,同样是引用上司对自己的成绩和人格肯定。但是事实上任何人对你的评语都是没有作用的,在如今这个世道是没人会相信嘴巴说的话,作为招聘者看过那么多说假话的求职者,难道会相信所谓的上司、教授等说的话吗?这些话为什么不能是你自己捏造的?
个人无关的信息,血型,利用血型去评价自己的方式只有思想极为幼稚的人做得出,而且这种做法是在贬低招聘者的智商,如果招聘者会相信这种东西那么你不是在说招聘者太容易忽悠了吗?婚姻状况,结婚和不结婚对企业的影响性是很难确定的,哪怕同行同类型企业的看法也是存在相反的,不要没事给自己找事;护照信息和身份证号码,一定不能出现以免不良人士利用这些号码去做一些违法事情或者盗取你的银行卡等账户。
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