其一,职位需求与个人技能的逻辑关系
求职在有求职意向的基础上,也要能够根据所求的职位来展现出自己的优势技能,在这里职业求职的职位需求于个人技能之间就存在逻辑关系。比如说你求职某家科技公司,职位要求具有较高的计算机能力,而你在个人简历大肆写自己在管理上,以及销售方面的能力,这样显然是不行的。
其二,相关一些信息的逻辑关系
在撰写个人简历之前,信息的调查是前提准备,在个人简历中需要提及的信息也很多。例如个人的教育经历信息、企业的招聘信息等等。在这些信息中也存在一定的逻辑关系,例如在招聘上相关招聘顺序就是其中之一,一般都是先提交个人简历在进行面试,反之则不符合逻辑、
其三,描述的时序性
时序型是编写个人简历的一种方式,在有需要写时间的时候,必须要有严谨的逻辑。比如说你本科毕业的时间是2014年,那么,高中毕业的时间确实2012年,这就不符合逻辑了,也就出现了很明显的漏洞。
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