求职中的个人简历是一个关键部分，在写个人简历的时候首先要明确一点，那就是你的个人简历是写给谁看的。很多人写个人简历都是自己看着非常满意，但是呈交之招聘方并不满意。这是因为在不同的立场上，所看到的同一分个人简历，所能呈现出来的信息不同。

因此，在写个人简历的时候一定要慢工出细活，要能在个人简历展现出雇主所想要看到的信息。

①应聘者的技能

在个人简历首先要看的，能看的就是应聘者的技能。技能的部分一般体现在教学经历的专业学习上、工作经历上、个人的兴趣爱好上、专业特长上，还有最后的自我评价上。你具备怎样的能力，怎样的技能在个人简历就能全面的体现出来。

②应聘者的态度

雇主从个人简历上也能够看出一个人的求职态度，求职的态度基本上就能够体现一个人的工作态度。如果态度不好，目标公司也会非常慎重的考虑能不能录用，而如果职位的竞争非常激烈，那么态度不端正的基本上就可以pass了。

③应聘者的资质

求职不是盲目求职，个人简历也是要有所针对性，因为招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的资质限定。比如说，某大企业招聘部门经理，如果应聘者的个人简历上，没有人格的工作经验，难么显然就不具备录用的资质。

④应聘者的资信

从个人简历上也雇主也能很容易的看出一个人资信，所谓资信也就是个人的信用问题，从个人档案以及相关的一些工作经历中就能看出来。