每本简历上附有个人写真

浙江工业大学应届毕业生小陆手上拿着的简历，吸引了很多人的注意。这是一本铜版纸印刷、装帧精美的简历，翻开简历，除了小陆的个人介绍，还附有不少她的个人写真艺术照，以及实习场景、工作成果等照片。专业的排版、诗意的图文，不禁让人惊叹：这哪里是一份简历，简直就是一份杂志。

“这么做主要是为了吸引招聘单位的注意”。当然，这样精心制作的成本也很昂贵，每本的“造价”约为200元。然而，情况并不像小陆估计的那么乐观。小陆的心情不是很好：“那次招聘会我投了10多本出去，到现在只有两个单位通知我去面试，现在还在等通知。”

豪华简历不会影响招聘程序

“前几年，给我们投来豪华简历的毕业生比较多，近来这种现象有逐渐减少的趋势”，人力资源部经理陈丽者。

目前现场招聘会投出豪华简历的情况并不算多。“估计比例还不到1%”，那么，企业人力资源经理在看到这样的简历时会有什么反应？“我一般会问毕业生，这是仅此一份还是大规模散发的”，陈丽说：“如果是仅此一份，我会让对方拿回去，换一份普通版的给我。”

“看到类似的豪华简历，我会认为，毕业生是对我们公司的这份工作比较重视，但也仅此而已，不会对接下去的招聘程序有任何影响”，陈丽说。陈丽认为，豪华简历不是不能做，但毕业生必须明确制作简历的目的。

“如果你应聘的是创意、策划等等需要充分展现个人才智的岗位，制作豪华简历可以理解。但如果你应聘的是纯技术类岗位，就完全没有这个必要。因为企业首先关注的是你的个人能力、实习经历等等硬件。”