合理使用附件通过投递个人简历为自己赢得招聘人员的认可-锤子简历

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合理使用附件通过投递个人简历为自己赢得招聘人员的认可

作者：君仔小编 2022/06/26 00:10:19

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求职者想要在用人单位为自己赢得工作机会，就需要编写一份满意的个人简历。只有打造出能够获得招聘人员认可的个人简历才能够获得面试机会，从而战胜其余竞争人员获得实习机会。但是个人简历的篇幅长短有限，部分求职者认为在这么短的篇幅内无法将自己的求职意向表达出来，或者不能够凭借个人简历吸引招聘人员的眼球，这时候就可以在个人简历后附上一些附件，这样才能够提高个人简历的竞争能力。

什么能够作为个人简历的附件?

第一、求职信

想要提高个人简历的竞争力，可以选择在个人简历后附上一份求职信。不过在这之前需要求职者知道如何打造个人简历的求职信?实际上编写求职信与编写个人简历有异曲同工之处，都需要控制篇幅长短，并且在表现出自身优势。只有这样才能欧传达给招聘人员一个讯息，告诉招聘人员自己能够比其余竞争者更加适合这份工作。

第二、荣誉证书

如果求职者是一名应届毕业生，则可以在个人简历后附上自己的荣誉证书。因为应届毕业生缺乏工作经验，所以在求职路上属于弱势群体，只有向招聘人员证明自身具备有待发展的潜力，才能够获得招聘人员的认可，从而才能够获得面试机会。只有给自己营造机会，才能够凭借投递个人简历获得招聘人员的认可，每个人都有自己的求职优势，只要展现给招聘人员就能够获得面试机会。

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