因而无论从简历的必要性还是安全方面的考虑,加入过于隐私的信息都起不到任何的好处。那么什么样的信息属于过度隐私类型了?第一类,个人身体方面的基本信息,比如你的体重和身高,如果你的身材比较好那么不会起到什么太坏的影响,如果你的身材实在太差那么很可能起到不利的影响。比如说你去应聘一个文员工作,而你的身高一般但是体重却非常重,那么人家公司还能让你做文员吗?试想一个大胖子做在前台这让人家到公司来办事时,第一眼就产生了一种不太好的印象。如果放一个美女坐在前台那么印象肯定好多了,说不定因为想多来几次公司而使得谈判有迂回的余地。
第二类,不要在简历里提些非常幼稚的东西,什么血型和星座、甚至什么塔罗牌等等,提下血型也就算了,你再把星座什么的都加进去,这不是那些读书的孩子最喜欢研究的东西?你说自己这都工作了思想还这么幼稚能行吗?
最后要提一定就是身份证号码及家庭地址与电话这些都不要出现在简历上,特别是纸质的简历,否则有些企业处理简历不好,就会很容易由泄漏自己的个人信息的。
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