品格在当今社会似乎早已消失，在社会任何角落里我们似乎看不到品格只见无处不在的利益，那么对于公司而言，虽然重视的是你能够给公司带来的好处，但是工作当中需要的品格对于公司而言也是很重要的。因为公司是不敢任用不放心的人，如果你在他们需要的品格方面能够达标，也就可以引起他们的一定重视，所以在简历当中表现下自己的品格总归是有益无害的。

简历体现品格有以下两大好处，第一，当然就是新鲜，新鲜不就是一种亮点吗?当大家都在大肆吹嘘自己的能力时，你此时却在描述自己的品格从而显得自己与众不同，与众不同的东西总是能够给人留下较深的印象，最起码不大众雷同的东西好得多;

第二，就是对工作起到作用的品格能够提升面试概率，工作除了能力的要求之外还需要具备诚实、坚持、有责任心、有计划的品格。我们可别小看这些品格，看上去确实是一些和实际技能无关的东西，但是仔细看看它们却和工作是不可分割的。

首先，一个诚实的人不会欺骗企业，从而减少对企业的危害;一个坚持的人能够持之以恒为企业提供稳定的劳力，保证企业人员班底的坚实性和可靠性;一个有责任心的人会好好处理自己的分内之事，使得企业能够放心把事情交给他处理;一个有计划的人更重要了，企业的发展就需要合理的规划，有计划还能够避免很多麻烦和失误，比如提前几天准备好资料，或者预计好万一出现什么遗漏如何提醒等。所以简历当中提及这些可为自己增加不少的分数。