在简历中描述兴趣爱好应该结合应聘岗位需要，不是什么兴趣爱好都随便展现，今天我们谈一谈关于兴趣爱好如何与岗位结合匹配。 在我们的意识里填写简历兴趣就是把你所喜欢的东西列出来，这也是大多数招聘者对这个栏目不感兴趣的主要原因。因为你所列出来的个人兴趣只是单单从个人角度去描述，而没有根据企业的需求去做介绍，为此这样的介绍最终无法发挥出效力。这也告诉我们在写兴趣时不能再仅仅根据个人角度而应该以企业为主，在其他栏目里我们也许无法较好地迎合企业，但是在这种自由写作的栏目里你可以随着自己的意图去填写。招聘者也不会去考察你所写的兴趣是不是真的，他们没有这个闲工夫。

很多人还没有搞清楚招聘者阅览简历的方式，也不知道为什么他们能够在短短不到一分钟的时间就把简历看完了而且还看得非常透彻。他们的阅览方式就是抓住一个相关性，就是和工作有关的内容就能够入他们的眼，和工作无关的内容则如同一粒沙子一样迅速飘过。为此我们应该在简历里该列出和工作有关的兴趣，那么该怎么利用兴趣将工作有关的东西表达出来？

如果你应聘的岗位是企业文案策划岗位，那么这份岗位需要的能力有哪些？这个岗位的属性又是什么？这是我们必须先弄清楚的地方，岗位需要的能力就是善于规划、仔细等，而这个岗位属于艺术文学类别的岗位。所以展现出来的兴趣也应该接近这方面的东西，此时你可以说自己平时喜欢在空间或者博客发表文章，而且发表的文章都进行了分类，这些类别又有哪些，这反映出你是一个很有规划的人，不像一些人的空间或者博客里的日志乱七八糟的样子，所以要抓住兴趣里的任何一点体现自己的优点。

再就是直接把平时的写作成果列出来，选取一篇经典的文章让企业人员看看你的写作功底，这篇文章的主题必须接近商业化。因为企业需要的文案策划就是针对商业而言的，你的文章虽然不可能直接针对具体的商业主题，但是你可以展示一些对于未来的职业规划文章，也可以是关于未来做什么生意赚钱的文章。总之能够体现一种与利益有关的文章，那就附和了企业的胃口，因为企业要的就是一个带着商业眼光的强烈赚钱欲望的人。

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