如果将简历证书荣誉进行包装,那么还会令你的资料显得非常多,招聘者自然希望资料越简洁越好,资料太多令人拿在手上都会感觉烦躁,因为视觉方面也会造成一种压力的。结果招聘者一看原来你把一个简单的证书弄得这么复杂,这不是没事找事做吗?所以你可以将证书弄成彩色包装形式,但是你用不着再去给证书加个精美的套子。还有打印证书的纸张和打印简历的纸张一样即可,不要去用一些硬纸打印,你以为纸张越厚实就代表证书越有价值?
证书有没有价值那是取决于它本身的级别,而不是这些外在性的东西,你只需要向企业提供证明性的文件即可,而且是在面试的时候带着证书荣誉材料的,而不是未获得面试资格之前。因为在这个时候企业只需要知道有哪些证书,而不需这些证书的证明材料,因为在审核时讲究的是简单快速,只有确定你过关那么招聘者才会在你身上下功夫的,都没有获得面试资格还去核实证书荣誉是不是毫无意义的行为?至于求职者何须在表面上花费这么多的精力?
综上所述,荣誉证书对于求职者是很重要,但是并不值得刻意进行精美的包装和修饰,荣誉证书能否发挥作用关键在于证书的含金量,不在于荣誉证书是否打印漂亮。 个人简历中该展示哪些证书? 各类获奖荣誉证书图片模板 简历中的获奖荣誉证书模板
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