看着别人拿着简单的个人简历轻松求职，而自己只能够在职场中屡屡打转徘徊，面对这种情况，有些人会选择变换目标进行求职，而有些人则会继续对着这一方向继续努力，但结果如何却很难表现出来。

归根结底，发生这种情况的原因非常简单，在连续的失败后，求职者可以将目光放在简历的书写问题上，采用一种怎样心里创作出来的简历，以及它表现出来的实用价值，都需我们对此关注，只有这样，才能够最大程度确保成功的几率可得到提升。

A、勇于尝试不代表可以成功

接连不断的尝试真的可以代表成功吗?其实很多人都会陷入这种创作上的误 区，事实也证明了这种想法并不是多么的正确，只要简历中出现一丝一毫的错误，也有可能为求职者带来非常大的负面干扰，所以在这种情况下，我们必须要观察简 历中哪些因素出现了错误才会导致招聘方不认可自己的，在未有对此加以改正，才有足够的把我降低简历出现问题的几率。

B、将劣势转变为优势

原本稍显困难的简历，其实也能够去劣存优般的进行创作，尤其是我们在详细了解到简历中经常会呈现出来的问题后，这般书写出来的效果多少也能够有所增加，几班原本对职场了解不多的人，也一样可以显现出较大的优势，在把握了这一点之后，简历书写问题也会越来越简单。