面试中的心理战术-锤子简历

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面试中的心理战术

作者：君仔小编 2022/06/24 00:20:17

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想必大家都经历过面试这一环节吧，所有的面试都是从自我介绍开始的，一是为了考察应聘者的逻辑思维能力和语言表达能力，再者是看看应聘者的情绪控制能力，其三，看看有没有隐瞒或者说谎。

在自我介绍时候，有时会刻意打断一下应聘者，重复之前他说过的经历，来判断一下经历是否有水分，很多面试官都会使用“交叉询问法”，其实面试官对你之前做过什么并不感兴趣，过去的事情只能影响到现在，并不能决定将来，说得再多也只是枉然，面试官真正想知道的是经历过这些给你带来了那些成长。所以面试不用怕失败，面试经验就是刷出来的！

强大的心理承受能力不是天生就有的。各位参加面试的同学展示了自己最好的一面,带来了自己的才艺表演,还有委员们的现场教学,希望各位参加面试的同学都能通过面试,

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