简历能否发挥出相应的效果，并且在递交之后获得就职的几率，很大的一部分原因与人们采取的描绘方式有关。但细细对那些经常书写个人简历的求职者来看，他们在简历创作时，之所以能够从中刻绘出可令招聘方满意的因素，原因便是这些简历具备三点特性。

第一点、外形

虽说求职者大都会通过简历的形式来展现自我能力，但我们若可对它的外形进行一定的研究，也是可以使其发挥出优质效应的。例如我们使用优质的4A纸张作为简历的书写依仗，如此即可突出简历的外在展现能力。当招聘方观察各类简历后，即可从中发现这份精心创作出来的个人简历。

第二点、表达方式

要知道职业之间的区别，也可影响到简历创作风格。我们在对简历书写时，一定要区分清楚表达的运用方式，若只是随意的对其 书写创作，那么简历的内容便会显得非常单薄，在这种情况下，简历的运用问题也会受到一定程度的一个像，故而我们在对其创作时，必须要对它的表达书写方式有 所关注，只有如此才可确保简历显现出来的效果可呈现出优质的效果。

第三点、简历的梳理

求职者书写出来的简历属于哪一种类型，并且在运用时能够吸引到哪些招聘方，这些也都是我们需谨慎关注的问题，大多数求职者虽然能够以一种非常认真的姿态书写简历，但还是会因方向性出现偏差而导致其在递交后，不受招聘方的重视，其实这也是大多数人都会存在的问题。