找工作的时候，很多人都是按照简历模板填写好简历。然后大批量进行投递。一般现在很多企业都是在网上进行招聘，所以说分批次进行投递。一般都是只需要几分钟就能够全部完成。但是这对于一个人的简历来说，并不是一件好事。因为自己在投递简历的时候，必须是要能够根据企业不同。

要使用不同的简历，才能够让自己的应聘比较受到重视。自己的简历必须要能够有一个针对性，比如说投递简历的时候，如果这个企业需要的是一个销售方面人才。必然是需要将自己销售的天分写清楚。这样才能够让企业重视自己的简历。而数据不能够造假，自己真的是有这方面的天赋就可以将成绩写出来。

如果是没有，就将自己真实的经历全部都写出来。但是这样是不是能够获得面试的机会，就是要看自己运气了。毕竟现在每一个企业都不需要造假的人，他们也是会进行一个核实以及调查。这对于一个企业来说非常重要。所以说在进行投递简历的时候，是要根据企业的需要来进行一个投递。但是并不能够就在投递的时候造假。企业不同自己简历自然侧重点也是不一样。一定要清楚记得这一点。

企业需要的人才不同，而且企业的风格也不可能相同，在制作自己简历的时候，需要有一个针对性。这个企业究竟需要什么人才，这个企业又是做什么的，这些都必须是要在一开始的时候就清楚知道。才能够让自己的简历有针对性制作。对于自己应聘成功很很多帮助。