简历对求职的职位具有针对性,这样才能更易的打动招聘者,让他通知你面试,试想一下,一份平平无奇,没有针对的个人简历,和一份有针对性的简历,相信是谁都知道通知谁来面试了。这里的针对性是指针对这一类职位具有的普遍性要求而来写作,让招聘者看到你的简历,就觉得你是比较适合的人才。
一般针对性,都是在工作经历中里展示出来。这样就证明你具有这样的工作经验及工作能力,如果你能写一些具有可量化的成绩出来,那么你的优势将会更大,则个人能力中也需要你有针对性的写作,别人有这样的要求,那么你就告诉他,我是符合这样的要求,是可以做到什么。招聘岗位说明就是招聘者说他想招具有这样能力人才,而简历就需要做到,告诉招聘者,我是具有这样的能力的。
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