求职者都知道个人简历是求职路上的第一块敲门砖，想要不费吹灰之力敲开职场的大门就必须要懂得如何打造个人简历能够被招聘官认可，从而才能获得面试机会。

求职者非常清楚，现在不管是大型用人单位还是小型用人单位都十分看重求职者的工作经验，有些求职者工作经验十分丰富还是会在求职路上屡战屡败，为什么求职者的工作经验这么丰富还会在求职路屡战屡败呢?当然还有一些求职者作为应届毕业生没有什么工作经验，想要求职成功要怎么编辑个人简历呢?

工作经验过于丰富

有些求职者拥有十分丰富的工作经验，认为现在用人单位都十分看重工作经验。于是在编辑个人简历时大量的编写出自己曾经从事过的工作，想要凭借这些工作经验为自己赢得工作机会。求职者工作经验丰富本来是有利于求职成功的，但是求职者却没有收到面试邀请。

造成这种情况的原因就是求职者在个人简历中表现的工作经验太多了，招聘官看到之后只会认为求职者经常跳槽，不管在哪个行业都做不长久，用人单位不会录用这种求职者。因此求职者在编辑个人简历时只需要编写出与之相关的工作经验就可以了，不要过多不然优势反而会变劣势。

工作经验十分不足

当然，也有些求职者作为应届毕业生没有什么工作经验。这种情况下求职者就可以将个人简历重点放在学业成就上去编写，当编写个人简历的工作经验时可以选择自己曾经在校期间做的兼职，或者参加过的社会实践都可以当做工作经验来写。

在个人简历中究竟如何编辑工作经验，求职者们因人而异。