求职简历是求职中的敲门砖，简历写的好才能提高求职的成功率。在个人简历中包含有很多内容，其中社会实践经历是用人单位衡量人才录用的重要标准，下面就来简单介绍一下简历中实践经历的重要性以及写作要点。

社会实践经历所能展现的信息：

1，工作年限与经验。大多数的用人单位都希望招聘的员工具有一定的工作经验，尤其是一些私企。在招聘信息上通常会有“有工作经验者优先”这种要求，在个人简历中社会实践经历最直观透露出的信息就是工作年限与工作经验，社会实践丰富可称为求职的一大优势，是用人单位非常看重的项目。

2，求职者的专业技能。在社会实践经历的内容中，可以让用人单位看到求职者的专业技能， 不管从事什么工作，总会要用到一些专业知识与技能。在工作中所取得的成就，即体现求职者技能程度，这些都是个人简历中不可缺少的信息，在求职中可起到决定性作用。

编写社会实践经历需要注意的事项：

1)，要注意避免出现负面影响。编写个人简历要求不可虚构，但却可以将一些不利的信息隐藏起来，尤其是在社会实践经历上。诸如工作期间受过的处分经历、被辞退的经历，或者是工作不认真等方面的信息，在个人简历中都不能出现。

2)，要注意不可列举太多。简历上工作经历列举不仅要注意与求职目标想符合， 还需要注意不可举例太多，一般三条左右即可。简历经历次数写的太多会起到反作用，如果让用人单位认为你是一个的经常跳槽的人就不好了。