如果对方没有要求你在个人简历上写离职原因,你就应该不写,如果你写了就是给自己找麻烦。像有些人为了显示出自己是正确的,是原来的公司有眼无珠,于是就说对方的坏话,公司老板实在是太黑了,克扣员工的工资,或者拖延薪水等。即使这些都是事实你也不要说,因为对方没有问题。你说的越多就让对方对你越了解,要知道一个人被被人过度了解也是非此危险的,别人很可能以后利用这些来威胁你。假如你和这个招聘者以后成为竞争中的关系怎么办?此时就会落人于把柄,对以后是很不利的。再说,你说的是不是事实对方也不会关心,而会担心将来你离开对方公司之后,又会对下一家公司说现在的公司很垃圾、欠薪等东西。如此就是自己给自己埋了一颗定时炸弹,随时会让你丧命。
如果对方要你在个人简历上写离职原因,那么你也不要说以前公司的坏话,即使对方真的很垃圾,你也不要说,只能写一些平淡的原因,不要扯上你和公司的矛盾方面的问题,否则会显得自己的报复心国足,并且是一个无法忘记仇恨的人,公司则不敢要这样的人,忘记过去才能够更好地走向未来,将以前作为教训就行。
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