一些出奇制胜的个人简历可以让你增加面试机会呢,而新颖的方式是展现在很多的方面的,有一些方面创新的展示是很得体的,但是有一些方面是不合适进行创新的。比如说我们在展示的格式上就可以来一些创新的内容,一般人们展现自己的经历都喜欢通过段落叙述的方式,而我们为了使简历新颖一点,就可以选择一种表格的方式。使用一种分点的表格介绍反而可以让内容显得更加有条理。
可是如果在字体的颜色以及大小上过分新颖的话就会给人一种不稳重,甚至会让人看起来眼花缭乱的。有的时候这种五颜六色大小各异的字体会让我们整个简历失去简洁感。
当然即便是一些比较适合创新的方面也要有一个适度的创意,太过夸张的设计也会让我们的简历看起来非常凌乱,甚至还会有一种让我们的雇主觉得这是对面试的不尊重。比如说在自己的外观设计上我们可以选择一些新颖独特的主题,但是却不能选择不得体的。像是一些不雅观或者是太浮夸的主题都不建议大家在个人简历上使用。
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