可以这般来说，被广泛运用的个人简历就相当于求职者的脸面，唯有将自己最出色的一面展现在招聘方面前，求职者才可以将被录用的几率扩大化。但从很多求职者书写的简历来看，能够照顾到自己脸面且为其进行修饰的却少之又少，这也导致了他们长时间都无法获得自己所期待的职位。

从这一点来看，求职者之所以未能获得心仪工作是有着根本原因的，要知道有把握的书写简历，求职者才可获得心仪工作，那么他们若想解决这种情况，只有对自己书写的简历进行‘修饰’，继而经过一番改动的个人简历才可发挥预期般的效果。

表面修饰

个人简历的表面若是显得脏乱不堪，那么招聘方在对其阅读观察时也会感到非常不喜，这也显露出求职者并不重视这一份工作的负面影响。但求职者若在制作简历时选择书写简历专用的4A纸张，同时请到专业的个人简历设计人才对其进行栏目的调整，即可使这份简历在很大程度上增加获胜的砝码。华丽的简历虽然不能直接表露出求职者具备的个人能力，但它依然能够作为最显眼的一份简历吸引到招聘方的目光。

内部修饰

仅仅是外部修饰明显不能吸引到招聘方的注意力，所以求职者还应对其内部进行一番修饰，经过修饰的个人简历在内容上不仅需要新颖独特，同时求职者所阐述的内容也应朝向这家招聘企业的研发领域进行。有针对性的描述往往可将一份普通的简历看起来不再平凡。