国际化的大型企业单位犹如一盏明灯般在寂静的夜晚能够吸引求职者的争相追逐，如一些跨国的大型企业在招聘职员时，很多求职者为了能够吸引到招聘方的目光继而获得更佳的待遇，他们会在个人简历的填写上耗费一番苦工，那么这些求职者应怎样才能书写一份与大型企业招聘要求对口的简历呢?

中英结合

中文是求职者的母语，而英文则代表一种与时俱进的国际语言，当求职者书写时对这两种语言的运用缺一不可。如使用母语与英文结合的方式书写简历，则可使那些招聘方感到这位求职者在追求新颖的同时不会忘本，那么他在这家企业也会非常稳定的工作而不会经常性跳槽。从另一方面来看，中英结合的书写形式也可体现求职者的文笔与知识词汇量，这也是能力的一种展示方法。

简历新颖

国外的企业大多比较注重精神层次的追求，所以一份令其心仪的个人简历不仅要求职者能力出色，同样在简历的设计上也要出众出彩。这里求职者可在专业的简历设计平台上请到专业的设计人员对简历进行分门别类的制作，继而在满足招聘方视觉享受的同时也可使其看到求职者为这份简历所耗费的良苦用心。

能力至上

国内的大多企业在招聘人才时可能会考虑到一个人的学识，涵养，生活品质以及个人能力，但国外的企业则不同，他们所需要的是具备出色个人能力的人才。故而求职者在制作个人简历时，要抢眼不要平庸，且简历中可将那些口水话的词汇剔除，继而大肆的描绘出自己所具备的个人能力。