很多求职者在编写简历之前会先学习写简历的技巧，希望通过专业的指导编写出优秀的个人简历，个人简历写的好即可提高录取几率。那么什么样的个人简历算是好的呢?简单来说你写简历让招聘官认可就是优秀的简历，而能让招聘官认可的通常是被认为是优秀的员工。也就说，求职者所编写的个人简历要让对方认为自己将成为一名优秀的员工。

那么，如何编写个人简历能塑造出优秀的员工呢?

1，专业知识

在职场工作中在职人员是使用的专业知识来单位工作，在优秀的个人简历中专业知识是重要信息，用人单位会从你所掌握的专业知识来初步判断你的实力。现在学历成为就职的关键，就是因为接受学历教育的在职人员，具有较高的专业知识能力，成为优秀员工的基础就是具有相对应的专业知识。

2，工作技能

优秀的员工不仅要有专业知识，还要有工作技能，在校学习的基本上都是理论知识。用人单位对外招聘要求求职者要写工作经历，就是要从工作经历中了解求职者的工作技能。 在个人简历中突出自己的工作特长技能，可让对方看到自己对公司的贡献力，如此即可提高求职优势。

3，工作态度

工作态度是衡量优秀员工的重要标准，通过个人简历塑造出一个优秀的员工，不可忽视工作态度问题。比如说，求职者的精神面貌，每天都有最佳状态来工作，可大大提高工作效率。在工作期间要能保持良好心态，不被情绪左右工作效率，还要能以企业单位的利益为主。