我们为什么要学习如何在简历里描述参与的学术活动情况？学术活动对于个人有多大的作用？一般求职者并不会太重视这部分活动，因为这种活动的时间是非常短暂的，了不起也就三四天的时间而已，但是学术活动能起到多大的作用并不是固定的，也不一定就跟时间有关。好比我们学习一样不是说学习的时间越多那么你的成绩一定越好，这主要看你能够从中获取什么样的东西。为此学术活动能否为我们求职提供帮助以及多大的帮助，就在于我们怎么去描述它。

我们参与某项网络营销学术活动，对于这项活动我们该怎么描述？我们先从大体上对活动本身进行渲染，就是让活动显得更具有影响力。如果你只是把活动名称列出来那么如何让人知道这项活动的规模以及影响力？为此我们要把以下几个方面的情况做个大致的交代，参与活动的专家都属于什么级别，是不是业内的名流人士，如果是名流自然能够让活动的影响力提升不少；参与活动的专家数量以及其他人士的身份，除了专家之外还有一些政府人员、社会名人参与，那么能够为活动增加不少威力；参与活动的人数和时间，一般人数越多说明活动的规模大，时间越久说明活动的辐射范围广。

我们在具体描述这些情况的时候也不用全部按实填写，有些数据你也不一定弄得到或者要花时间才能弄到，但是这些数据只不过是形成一种印象上的作用而已，你可以把这些数据适当地提高一些，比如参与活动的人数有三百人，你写四百多人也是可以的，当然不要写得过于夸张例如上千人，太脱离实际数字可能会让一些有此方面经历的人发现你在吹嘘。

 

介绍完活动的基本情况后再去介绍活动内容，活动主要包含了哪几个环节，活动的主题是什么，活动讲述了哪些要点。当然最后需要你去做一个总结，因为之前描述的东西不过是针对活动本身，你要通过参与这些活动使得你得到一些东西才行，这部分东西是招聘者去评价活动对你带来作用有多大。如果能够将总结和应聘工作进行联系，这样取得的效果自然更加出色。

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