拥有一份强大的简历是使自己成为有市场的候选人的重要组成部分。为了获得最好的简历，重要的是要了解简历是什么以及为什么它很重要，从明确的简历定义开始。本文解释了简历文档的关键方面，包括两种最常见的样式以及如何格式化简历。

简历这个词的定义是什么？

简历是在美国和加拿大主要用于指代文件的术语，通常为一到两页，突出候选人的教育、经验和技能。resume这个词源于法语单词“ressumé”，它只是意味着摘要。但是，在法国和欧洲其他地区，这个词并不代表展示您的技能和经验的文件。取而代之的是，在世界的那个地区，申请人需要提交简历或简历来申请工作。

简历有哪两种风格？

提交新工作申请时，通常使用两种主要的简历样式：

按时间顺序排列的简历

按时间顺序排列的简历突出了您在职业发展方面的经验。为此，它侧重于您最近的职业努力和教育，并从您当前的情况向后工作，以展示长达十年的教育和经验。

按时间顺序排列的简历非常常见，可能代表您在想到简历这个词时通常会想到的内容。他们以经验为重点，深入了解您的职业历史。理想情况下，您的按时间顺序排列的简历表明您在整个职业生涯中都在成长，承担的责任越来越多，而且员工易于阅读。

典型的按时间顺序排列的简历包含以下部分：

• 姓名和联系信息。此处显示申请人的姓名和联系信息，包括名字、姓氏、电话号码、地址和电子邮件。

• 简历摘要或目标。技能和经验的快照，可以总结简历的内容，突出简历最重要的品质，或者陈述你当前的职业目标或目标。

• 专业经验。 这应该是按时间顺序排列的简历中最强大的部分，可以包括长达十年的经验，从该部分顶部的最新开始。

• 教育经历E. 使用此区域突出您的教育和证书。

• 技能。简历底部的快速、清晰的技能列表可以帮助雇主确定您是否最适合该职位。

功能简历

如果您还没有工作经验来支持整个按时间顺序排列的简历格式，您可以选择使用功能性简历来突出您的技能和教育。功能性简历类似于按时间顺序排列的简历，因为它包含相同的部分，但它们的顺序不同。您的功能简历的顺序将被设计为使您处于最佳状态。

例如，如果您拥有特定学科的硕士学位和证书，但没有很多工作经验，您可以组织一份实用的简历来展示您的教育。它们也可以被组织成具有特定技能的特征。在功能性简历中，经验的年表不如展示正确的部分重要。

功能性简历包含以下部分：

• 联系信息。在顶部包含您的联系信息，例如您的名字、姓氏、地址、电话号码和电子邮件地址。

• 摘要声明。定义明确的摘要陈述可以包括使您最有资格担任该职位的教育和技能等内容。

• 技能组。在功能性简历中，您可以通过将技能分为主要类别（如沟通、决策制定等）来强调技能而非经验。然后将这些部分分解为要点。例如，交流部分可能会突出书面和口头交流、同理心、文化敏感性等。

• 专业经验。 仍然需要专业经验部分，但它可能比您的技能部分更简短。

• 教育。 列出所有相关的教育追求。

为什么按时间顺序排列是最受欢迎的简历风格？

按时间顺序排列的简历很受欢迎，原因有很多。一方面，他们提供了一种经过时间考验的方式来提交自己的职位。近 100 年来，按时间顺序排列的简历一直是美国和加拿大使用的求职专业标准。

除了有效获得工作的悠久历史外，按时间顺序排列的简历旨在显示从一份工作到另一份工作的成长和发展。这使得它们成为希望通过展示晋升和其他导致责任增加的职位变化来给雇主留下最佳印象的候选人的热门选择。

何时使用功能性简历风格

对于没有能力表现出积极成长和变化的候选人，功能性简历格式可能是必要的。

在决定使用功能性简历格式时，需要考虑以下几点：

• 离开很长时间后，您将重新进入劳动力市场

• 您的历史上还有其他就业缺口

• 在您的职业生涯中，您的工作经常发生变化

• 您想输入一个新字段

• 您不符合所申请工作的经验要求

根据您的情况，您还可以考虑结合使用两种简历样式来满足您的需求。

简历与简历

以下是简历或履历与简历之间的一些区别：

• 简历有求职信，CV 没有。相反，简历有一个两页的技能和经验摘要，称为简历摘要，它总结了可能更长的简历内容。

• 简历包括不同的部分。 虽然简历包括您在简历或申请中可以找到的明显内容，例如工作经验和教育，但它们还包括其他部分，例如研究兴趣、出版物、奖项和荣誉等。

• 每个都有区域用例。 CV 可能会在欧洲和加拿大部分地区以及世界其他地区使用。在美国和加拿大，专业人士通常会提交简历，因此，雇主可能希望您使用带有求职信的时间顺序或功能简历格式，而不是简历和简历摘要。

简历类似于简历，因为它是对经验和技能的总结。通常，简历在欧洲使用，而简历在美国和加拿大更常见。由于简历通常比简历长，因此简历格式可能适用于拥有大量出版物、丰富工作经验或额外荣誉等使他们的简历更长的美国候选人。

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