在本文中，探索评估您当前工作状态的最佳方法，以便您可以用正确的时态撰写简历并有效地突出您的工作经验。了解何时应该在简历上写现在时，以及如何使用过去时来改善对工作经验的描述。

现在时：如果您谈论的是当前在工作中使用技能和经验的方式，那么现在时的简历很重要。

过去时：在传达成就时使用过去时来写下你的工作经历。

简历应该用现在时吗？

现在时可以帮助您在描述您的工作经历时保持一致性。您还在讨论提高您的技能和为您工作的公司取得成果的持续行动。招聘经理会查看现在时态的简历，看看你是否有合适的经验，并力求达到他们所寻求的相同结果。

何时使用现在时

以下是在简历上用现在时写的最佳情况列表。

谈谈你目前的工作职责

您应该使用现在时的简历来与您当前的雇主讨论您的工作经历。使用要点列表突出显示当前职位最重要的工作职能。请务必列出每个功能帮助您获得的具体结果。

雇主应注意您认为哪些经验对您申请的职位至关重要。如果他们希望继续您的候选资格，它会为他们提供计划面试问题的详细信息。花时间寻找最有价值的体验很重要，这样您就可以强调他们应该首先回顾哪些体验。

描述您当前工作之外的相关经验

如果您正在寻找实习或劳动力中的入门级职位，请谈谈您的志愿者经历或课外活动。描述您在与社区成员合作时取得的成就。你会让雇主更好地了解你试图在你的主要角色之外产生的影响。如果你适合公司的文化，你详细描述你的经历的方式会给面试官一些线索。

列出任何行业协会或相关会员

贸易或行业协会是代表特定行业的一组企业。这些协会通常以非营利的身份运作。这些组织的参与者努力与其他企业和社区有影响力的成员合作。他们可以发布时事通讯，维护一个讨论其目标的网站，并打印年鉴以提升协会成员。在您的简历中列出这些类型的经历，以便雇主了解您当前的贡献。

现在时简历动词的例子

这里有一些现在时态动词，你可以在写简历时使用。

头脑风暴

头脑风暴与想法的产生有关。列出您为公司集思广益的想法展示了您如何在解决组织问题方面发挥了重要作用。描述头脑风暴会议的想法如何为公司带来成就。例如，艺术总监可以集思广益为出版物即将出版的杂志设计概念。

矛头

先锋是管理的另一个词。带头人用于详细说明谁在工作场所领导项目。除了解释项目的实际成果外，还要列出你领导的人数。如果项目经理是一个成功的长期项目，那么项目经理可能会领导一个在五年内增加 20% 收入的项目。

写

列出你写的文件类型、你写了多少，以及你写这些文件的时间。撰稿人一天可以写三篇关于行业内容的文章。您可以说出内容的发布位置，以增加您编写的文档的价值。

教育

教师负责在管理和评分作业的同时向学生教授主题。如果您申请成为一名教师，请详细说明您教过的学生人数、课程主题以及班级的平均成绩。

何时使用过去时

如果你想展示以前的工作经验，你应该在简历上写过去时。突出您以前的工作经验表明您对您感兴趣的工作的资格。确保您获得的成就与工作描述相匹配。如果您有适用或可转让的工作经验，雇主更有可能打电话给您面试。

过去式简历的例外

使用现在时和过去时规则的一个例外是当你在简历中混合时态时。例如，如果您要列出您以前从事的工作以及您在从事当前工作时获得的经验，您可以将过去时和现在时结合起来。如果您曾参与过以前的项目或在当前公司实现了值得注意的目标，您可以混合使用时态。例如，在一个描述中，您可能会讨论如何在与当前公司合作时将员工的产量提高了 30%。

过去时简历动词的例子

这里有一些过去时态动词，你可以在写简历时使用。

设计的

设计意味着你从头开始创造一些东西。设计可以指多个行业，如艺术、工程或营销。您可能为当地博物馆设计了艺术品，为最新车型设计了汽车发动机，或者公司的印刷材料布局。无论哪种方式，请注意您用于设计产品以展示您的技能以及它与您申请的职位的相关性的工具。

流线型

Streamlined 表明您有提高组织效率的经验。项目经理使用这个术语来谈论项目工作流程的扩展。如果您在改进流程方面有良好的记录，可以为组织带来有益的结果，您可以在简历中列出这个动词。确保获得有关如何简化公司运营以提高获得面试机会的准确指标。

增强

增强与精简不同，因为它概述了如何在工作中增加输出。您可以提高材料的生产或按时完成交付的百分比。使用百分比来量化你的成就，让你更容易阅读你的输出。

多元化

如果一家公司希望扩大其产品或业务，他们希望实现多元化。产品营销经理可能已将公司的产品线增加了五个产品。运营经理可能会扩大公司的运营范围，在四个州包括六个新办事处。

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