在申请新职位时更新简历时，遵循当前的格式规则很重要。根据您上次申请职位的时间，撰写简历的最佳做法可能已经改变。按照本文中的步骤了解如何正确更新您的简历。

为什么更新简历很重要

知道如何更新你的简历可以让你展示与你所追求的职位相关的技能和资格。保持你的技能相关性有助于你的简历脱颖而出，并增加你被邀请参加面试的机会。更新的简历允许雇主将职位发布要求与您的技能和能力保持一致。

每次您申请新职位时，请使用任何新的教育、证书、经验和其他资格更新您的简历。这可以使您的简历保持最新，并展示您所开发的知识和技能组合，使您为该职位做好准备。它还可以帮助您确保继续调整您的简历，使其尽可能与每个工作申请相关。

如何更新你的简历

按照步骤正确更新您的简历，以使雇主脱颖而出。

1.首先，包括您当前的联系信息

如果自上次申请工作以来您尚未更新简历，则可能需要添加您当前的电子邮件地址、电话号码和在线投资组合的链接。雇主过去常常要求提供联系信息，例如实际地址或头像。因为这些通常不再需要，所以除非要求，否则请从您的简历中删除此信息。

2.其次，从招聘启事中定位并添加关键词

在您建立简历时，请不断审查职位发布并确定雇主提到的首选资格。使用这些作为关键字，并在整个简历中突出显示它们。在简历的经验部分，说明您目前如何应用特定技能。这展示了您计划如何在此角色中使用它们。雇主经常在他们的职位发布中搜索关键字。在简历中包含关键字会增加被要求面试的可能性。

3. 第三，起草更新的摘要

确保您的摘要反映了您自上次申请职位以来获得的技能和经验。假设您是刚毕业的学生，或者上次更新简历时正在申请入门级职位。在这种情况下，您可能以客观风格的格式编写了本节，这意味着您可能提到了您的职业目标而不是您的成就。

当你获得新的技能和成就时，修改这一部分，使其更像是一个总结而不是一个目标。解释您在以前的职位上获得的经验，以及您计划如何在这个新职位上使用它们。添加在职位发布中找到的关键字，以使此部分与工作相关并给招聘经理留下深刻印象。

4.第四，展示你开发的任何新技能

当您查看简历的技能部分时，只保留您认为能为职位带来价值的技能。删除任何可能不再与该职位相关的技能。例如，列出一般计算机技能很可能是不必要的，因为计算机是许多工作场所的标准配置。

提及与您一起完成任务的特定程序或系统更令人印象深刻。在他们自己的部分中提及这些技能，并在解释职责和责任时将它们添加到您的工作历史中。详细说明您如何使用每项技能在您的角色中脱颖而出。

5.第五，添加你的工作经历

再次参考职位发布，了解雇主更喜欢这个职位的经验以及您需要完成的职责。如果您在当前或以前的角色中担任过类似的职责，请在您的工作经历部分提及。为避免混乱，请删除与您申请的职位的职责和责任无关的任何工作经验。

通过提及用于完成不同任务的技能并使用数字或数据来量化您的成就来添加您的工作历史时要具体。这也有助于雇主了解您为公司带来的成果以及您将为他们带来的价值。

6. 第六，列出您获得的任何其他教育或证书

添加自上次更新简历以来获得的其他资格。这可以包括您为提高知识和技能而学习的学位或课程。如果您之前包含了您的高中文凭，您现在可以将其删除。大多数雇主对从大学或贸易学校获得的学位更感兴趣。

包括您收到的任何认证，这些认证在职位发布中列为要求或可能提高您在该职位上的表现。例如，如果您正在申请营销职位，并且已经接受了流行营销软件的培训和认证，您可以在认证部分突出显示它们。

7.第七，确保你的格式和风格是一致的

使用当前信息应用更新后，您可能会考虑更改简历的样式。应用在整个文档中保持一致的新字体或调色板。保持简历简洁明了，便于雇主识别信息。平衡您对空白和文本的使用。

例如，如果您之前在体验部分中有详细说明您的工作职责的段落，请将它们替换为简要说明您的任务和责任的要点。这有助于您的简历看起来井井有条，没有杂乱。它还使招聘经理更容易找到和阅读最重要的信息。

8. 最后，校对简历的相关性和语法错误

现在您已准备好通读您的简历，以确保它没有拼写或语法错误。确保所有短语都与当前的简历做法相关。例如，简历中不再需要“根据要求提供参考”之类的短语。删除任何过时的短语后，请朋友或值得信赖的同事查看您的简历，以确保其一致且易于理解。

打印您的简历和职位发布。并排查看这些文件，以确保您的简历与职位保持一致。当招聘经理发现相关关键字时，它可以鼓励他们通读您的整个文档，而不是简单地扫描它。

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